정진식 의원 발언

위원 그러면 그거 좀 서면으로 부탁드릴게요. 그리고 여기 지금 이사장님도 계시고 본부장님도 계셔가지고 혹시 이게 가능한 부분인지는 모르겠는데 공단 내부적으로 한번 검토가 가능하다면 저는 사회복지시설에서 근무하시는 분들 중에서 복지사분들, 영양사분들, 물로치료사분들 이런 분들같은 경우에는 입사할 때 경력 인정되는 범위가 유사경력같은 것까지 해가지고 인정되는 부분들이 있더라고요. 그런데 제가 눈여겨 본 거는 사무업무 보시는 분들하고 시설관리 하시는 분들은 관련된 기관에서 근무한 경력만 인정을 해주시더라고요.

유사경력이라는 게 해당이 안 되다보니까 바깥에서 민간 쪽에서 한 10년 넘게 근무하신 분들도 사회복지시설에 입사를 하시게 되면 사실상 군 경력밖에는 인정을 못 받아서 굉장히 좀 낮은 급여를 받고서 근무를 하시다 보니까 이분들이 제가 알기로는 사람을 뽑을 때도 힘들고 뽑아 놔도 또 이직을 하는 경우가 종종 있다고 합니다. 그래서 어쨌든 시설 이용하시는 분들 그 특성을 감안하면 좀 안전이라는 게 굉장히 중요한 부분인데 그런 인력들을 좀 확보하기 위해서 하다못해 우리 공단 내부적으로라도 뭔가 이 분들의 그 적은 임금을 좀 보전해줄 수 있는 방안을 한번 고민해 보시면 어떨까 해서 말씀을 드려봤습니다. 이상입니다.