김이경 의원 발언

위원 네, 맞습니다. 지금 우리 과장님께서 말씀해주신 것처럼 바로 이러한 부분 때문에 이 사업들을 진행하고 있는 거고 저희 위원님들도 1년이 넘도록 우리 주무과와 소통을 할 때 직원 분들의 어떤 업무 효율성이라든지 또 업무 과업에 대한 스트레스나 이런 것들 등에 있어 좀 잘 조절하는 그런 부분에 있어서 교육이라든지 그런 많은 부분들을 관장했고 또 적극적으로 질 좋은 교육들이나 이런 것들 권해 왔었어요. 그런데 다른 건 다 모르더라도 모범부서 선정을 한다든지 성과상여금을 지급한다든지 이런 부분에 있어서는 그런 만큼 기준이 굉장히 중요할 것입니다.

그죠? 그래서 보면 기준에 대한 어떤 지표가 분명히 있으셔서 저에게도 제시를 해주시고 했었는데요. 그런 기준 말고도 더 우리 구에 맞는 우리 구 직원 분들의 업무 특성에 맞는 그런 기준에 있어서 반영이 잘 돼서 그런 기대효과만큼의 결과가 이끌어질 수 있도록 좀 그런 걸 당부 드리고 싶습니다.