공정숙 의원 발언

위원 여기 보면 61세부터 70세 여기도 보면 관내 50세 이상 70세 미만 수행업무 관련 3년 이상 경력 또는 공인 자격 취득자 해서 뽑는 부분이 있는데, 저는 61세부터 70세 저희 서구 관내에서 정년퇴직한 인원을 데이터를 한번 뽑아보시고 그분들의 어떤 작은 서구청을 연상할 수 있을 정도로 그분들의 컨트롤타워 역할을 할 수 있는 행정 구축 업무가 실행되면 저희 서구 관내에 어떤 행정업무라든지 또 발전에 많이 기여할 거라고 생각이 듭니다. 정년 6개월 남았다, 3개월 남았다, 공무연수 떠났다 이런 소리를 들으면 그동안에 시간의 흐름 속에서 같이 공무원님들과 소통하는 가운데 저도 모르는 사이에 가족이라는 이미지로 가슴에 자리를 한 부분 때문인지 마음에 애잔함이 많이 찾아옵니다. 그리고 사실 공무연수를 눈앞에 둔 정년퇴직 하시려고 하는 그런 공무원님들 하고의 대화를 하면서 느낀 것은 30여 년 동안 공무 생활을 끝으로 한 시점에 어떤 우울증 비슷한 내가 이 직장을 30년 이상 몸담고 있는 곳을 떠나야 된다라는 그런 부분에서도 많은 우울증이 온다라고도 들었습니다.

그래서 이 서구에 고 인력이자 그다음에 업무장악력도 최고이고 그다음에 행정수행 능력 또한 최고인 우리 퇴직자인 공무원님들을 제2의 일자리 창출임과 동시에 서구에 중요 사안에 각 부서에 연계되어 있기 때문에 컨트롤타워 역할을 할 수 있는 작은 서구청을 만들 수 있는 그런 방법을 한번 모색해 보면 어떨까 생각하는데 과장님 생각은 어떠신가요.