김미수 의원 발언

위원 지금 몇 년째 말씀드리는 거예요. 진흥원 원장님한테도 부탁드리고 계속 하는 얘기예요, 사람 바꾸지 말아 달라고. 그런데 계속 바꾸세요.

이 정도면 관리부서에서 정리를 하셔야 되는 것 아니냐는 말입니다. 아니, 과장님도 사회적경제지원센터장이 계속 하고 계셔야 과장님이 바뀌거나 팀장이 바뀌어도 설명을 거꾸로 들을 수 있는 거잖아요, 센터장한테. 그런데 센터장이 바뀌어버려서 과장님이 센터장한테 설명을 해야 되면 뭣 하러 위탁을 줘요, 전문가 아닌 사람한테.

저는 그래서 예산 할 때 이렇게 우리 출자출연기관에서 마음대로 급수를 바꿔서 올라오는 것은 부서에서 심각하게 고민하셔야 된다는 거예요. 24년도에는 7급이 맞다고 생각했다가 어떻게 한 해만에 25년이 되니까 5급이 필요하다고 생각을 하느냐는 말입니다. 제가 7급 들어올 때도 7급 안 된다고 말씀드렸어요.

그런데도 7급을 마음대로 하시더니. 관리부서의 역할인 거예요, 관리부서의 역할. 출자출연기관이 인력을 배정하거나 조직 개편했을 때 이게 얼마큼 평가가 돼서 바뀌었는지에 대한 자료를 갖고 계셔야 돼요.

과장님 답변이 필요한 건 아니고요, 과장님, 진흥원 잘 살펴보셔서 이분이 사회적경제에 얼마큼 이해도가 있으신지 확인하시고 아니면 센터장 바꾸시라고 하세요. 이런 식으로 오시는 건 아니에요.