변해광 의원 발언

위원 뭐 이런 말, 저런 말 또 증빙되지 않은 그런 유언비어가 퍼지면서 어떤 한편으로서는 인사문제가 극히 잘못되었다 이래가지고 되겠느냐라는 시민들의 질타도 있었고 우리 의회에서도 여러 가지 문제를 제기했고 그런 와중에 현재 강시장이 들어오고 난 이후에는 인사에 관한한 좀 더 투명하고 원칙을 가지고 해 온 것은 사실이다. 제가 볼 때는 그렇습니다. 그래서 인사에 관한한 앞으로는 이런 식으로 가야 되지 않느냐?

어떤 매뉴얼을 작성해서 시스템화 된 그런 인사의 기준이 원칙이 된다 그러면 아무 거리낌이 없어요. 그래도 공무원들도 제대로 일할 것이고 사기가 진작되고 일 맛, 신명나는 일터, 나에게도 기회가 있다라는 그런 기대감도 있는 그런 인사원칙을 세워야 되지 한번 생각해 보세요. 이거 지금까지 중구난방식으로 인사를 했어요.

비록 인사위원회가 있다손치더라도 그 인사위원회의 어떤 결정에 따른 후속대책이 있는 것이 아니고 그냥 본인의 사인자의 어떤 최고의 권한을 부리면서 그렇게 인사가 무원칙으로 해 왔잖아요. 그래서 이거는 앞으로 상주시가 발전하고 또 이렇게 인사의 원칙을 세우려고 그러면 모르겠어요. 제가 알기로는 타시도나 타도나 이래보면 매뉴얼화해서 시스템화 되는 그런 식이 되어 있어요.

그래서 여기에 관한한 아무도 불평이 없고 또 인사원칙을 지키는 그런 인사시스템화 되어야 되겠다. 그래서 말씀을 드리는 겁니다.