최태섭자치행정과장
안녕하십니까? 자치행정과장 최태섭입니다. 자치행정과 소관에 대한 2020년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다. 113페이지가 되겠습니다. 보고에 앞서 목표 및 중점 추진전략에 대해서 간략히 보고드리겠습니다. 첫 번째 행정 변화에 신속 대응하는 생산적인 조직운영을 하도록 하겠습니다. 비효율적인 행정조직을 조기 개편해서 일하는 새로운 조직 분위기를 조성하고 지역개발공사를 설립하여 각종 개발사업의 전문성과 추진력을 확보해 나가도록 하겠습니다. 두 번째 공동체를 기반으로 하는 주민행복 자치행정을 실현하도록 하겠습니다. 아름다운 마을 만들기 시책사업을 확대 추진하고 마을 영화관 운영 활성화, 주민자치 프로그램 운영 확대 및 내실화를 기해 나가도록 하겠습니다. 세 번째 안전하고 안심한 정주여건을 마련하여 삶의 만족도를 향상시키겠습니다. CCTV 통합관제센터 조기 운영 및 고도화를 이뤄내고 양양 경찰서가 신속히 설치될 수 있도록 행정 지원에 철저를 기하도록 하겠습니다. 네 번째 스마트 서비스를 사회 전반에 적용하여 지역 경쟁력을 강화하도록 하겠습니다. 주민생활 편의, 산업, 문화·관광, 행정 등에 대한 실용 가능한 정보 서비스를 개발·보급하고, 예약·결제 원스톱 서비스 구현을 위한 숙박 예약 시스템을 구축해 나가도록 하겠습니다. 다섯 번째 인구 3만 달성 및 학교급식 지원을 효율화하도록 하겠습니다. 공무원, 유관기관, 주둔 군부대 등에 대한 인구 유입 정책을 강력히 추진하고 학교급식지원센터를 설치해서 지역 농산물 공급 및 판매를 촉진해 나가도록 하겠습니다. 그럼 지금부터 주요업무계획에 대해서 보고드리겠습니다. 첫 번째 아름다운 마을 만들기 사업 추진입니다. 소통하고 화합하는 공동체 문화 형성으로 주민행복 자치행정을 실현하고자 지난해에 시범운영한 사업이 되겠습니다. 사업 대상은 마을단위 공동사업 15개 마을 내외이며, 사업비는 3억 1890만 원으로서 1개 마을당 2000만 원 이내의 보조금을 지원하겠습니다. 추진방법은 주민제안에 의한 공모사업으로 추진하고 시설 설치 등 하드웨어 사업은 최소한으로 한정하고 공동체 프로그램 위주의 사업을 우선 지원하도록 하겠습니다. 금년도에는 주민 호응도를 감안해서 보조사업을 2억에서 3억으로 증액하고 대상 마을도 12개 마을에서 15개 마을로 확대하도록 하겠습니다. 대상 마을 심사·선정은 2월 말까지 하고, 사업비 교부 및 사업 추진은 3월~11월 달까지, 사업 정산 및 평가는 12월, 우수마을 발표 및 포상은 내년도 1월에 실시해서 우수사례를 확산 파급하도록 하겠습니다. 115페이지 마을종합복지회관 환경개선 및 마을 영화관 운영입니다. 먼저 마을회관 환경개선은 대상은 서면 갈천리 외 7개 마을이며, 사업비는 1억 352만 5천 원으로서 보조금 80%, 자부담 20이 되겠습니다. 추가 지원 대상 마을이 발생되면 추경예산에 확보해서 주민불편이 없도록 해 나가겠습니다. 마을 영화관 운영입니다. 마을회관에서 영화 상영 및 문화공연을 실시하여 활력 있는 지역공동체 형성 및 주민행복을 증진하고자 지난해에 시범운영한 사업이 되겠습니다. 현재 석교리 외 26개 마을을 시범운영 중에 있으며 시범운영 종료 후에 마을별 수요 조사를 실시하여 대상 마을을 선정하고 매주 1~2회 마을회관으로 찾아가 영화 상영 및 오프닝 문화공연을 하도록 하겠습니다. 개선방안으로 공무원이 매주 1~2회 출장하여 상영하고 있어 지속적인 추진에 한계가 있습니다. 이장협의회 또는 주민자치회에서 지역공헌사업으로 추진하는 방안을 검토하도록 하겠습니다. 116페이지 이장 및 새마을 지도자 사기 진작 대책입니다. 이장에 대한 지원으로 이장 자녀 장학금 지급, 상해보험료 가입, 이장 리더십 마인드 향상 워크숍, 행복한 마을 만들기 지역리더 국내연수, 이장 한마음 대회를 개최하고 있으며 금년도 신규 사업으로 이장 건강 검진비를 1인당 25만 원 이내에서 지원하고 있습니다. 새마을 지도자 지원은 새마을 지도자 자녀 장학금, 부녀회장 상해보험 가입, 역량 강화 연수, 새마을 지도자 한마음 평가대회를 12월 중에 개최하도록 하겠습니다. 117페이지 주민자치 운영 및 활성화입니다. 사업비는 2억 1160만 원으로서 운영비가 1억 7000, 행사운영경비가 4160만 원이 되겠습니다. 프로그램은 노래교실, 댄스, 난타, 탁구 등 총 33개 프로그램을 운영하고 있습니다. 추진계획으로 읍면 주민자치센터 프로그램 운영을 2월~12월 달까지 하고 강원도 주민자치센터 동아리 경연대회를 10월 중에 참가하고, 양양군 주민자치센터 프로그램 경연대회는 12월 중에 개최하도록 하겠습니다. 개선방안으로 먼저 주민자치위원회 활동을 활성화하도록 하겠습니다. 주민자치위원들의 소속감 및 자긍심을 고취를 위해 지역공헌사업 1개 이상을 발굴 추진하도록 하겠습니다. 프로그램 운영 확대 및 내실화를 기하도록 하겠습니다. 전수조사를 통해 호응도가 낮은 프로그램은 취소하고 다수가 선호하는 맞춤형 프로그램을 도입하여 참여를 확대해 나가도록 하겠습니다. 118페이지가 되겠습니다. 군의 우리 군민화 운동 추진입니다. 주요 사업 내용은 군부대의 숙원사업 지원 및 군부대 협력사업 추진, 유대강화 및 협력체계 구축, 군정 시책사업에 대한 군의 적극적인 동참을 유도하고 있습니다. 이와 같은 교류 협력사업 지원 근거를 마련하기 위해서 양양군 군의 우리 군민화 운동 지원조례를 지난해 5월 20일 제정한 바 있습니다. 금년도 주요 추진계획입니다. 군부대 주둔지 주변지역 정비 사업으로 해오름아파트 아스콘 덧씌우기 사업으로 1억 원, 38선 돌파 기념행사 지원 2000만 원, 군부대 지역신문 보급을 매월 10개 부대에 100부를 지원하고 있으며, 명절 자매소초 위문을 하도록 하겠습니다. 개선방안으로 금년도 신규 사업계획으로서 제1회 추경예산 확보 후 추진할 계획에 있습니다. 먼저 군 장병 서핑 무료체험을 하도록 하겠습니다. 모범장병 200명을 선발해서 서핑 무료체험을 실시하여 잠재적 서핑 고객을 확보해 나가도록 하겠습니다. 군 장병 문화탐방을 하도록 하겠습니다. 군 장병에 대한 문화탐방 기회를 부여하여 우리 군에 대한 이해 및 관심도를 제고해 나가도록 하겠습니다. 주소 이전 우수부대 인센티브를 부여하도록 하겠습니다. 군 장병 주소 이전 우수부대에 인센티브 사업을 지원하여 인구 증가에 기여하도록 하겠습니다. 119페이지 출향단체 고향 희망심기 사업입니다. 출향단체는 7개 단체에 3565명을 관리하고 있습니다. 주요 사업내용은 연말·연초 서한문 및 지역별 행사 시 축전 발송, 군정 및 출향단체 활성화 유공 출향인 표창 및 감사패 수여, 정기 간행물 우편 발송, 고향땅 밟기 행사 추진, 출향인 쉼터 운영 지원을 하고 있습니다. 개선방안으로 출향인사 고향방문 기회를 확대해 나가고자 합니다. 지방재정법상 관내에 주소를 두지 않은 출향인에 대한 보조금 지원이 불가해서 협력 사업에 한계가 있습니다. 행안부 고향심기사업 매뉴얼에 의한 고향땅 밟기 행사를 연 1회에서 4회로 확대하여 고향에 대한 애향심도 심어주고 지역 경제 활성화에 기여하도록 하겠습니다. 120페이지 지방 규제개혁 추진입니다. 규제개혁 추진 과제 발굴을 위해 규제개혁 우수 직원 시상, 토론회, 점검회의 등을 개최하여 규제안건을 적극 발굴하고, 찾아가는 규제신고센터를 운영하여 현장 규제를 발굴하고 네거티브 규제는 행안부에 개선·건의하도록 하겠습니다. 자율적 규제완화를 통한 지역투자 유치 활성화를 위해 지방 자치법규도 제·개정하여 연말 규제개혁 평가에서 좋은 평가를 받도록 노력하겠습니다. 121페이지 사회단체 행·재정적 지원 및 운영 활성화입니다. 저희 과에서 관리하는 사회단체는 11개 사회단체로서 6억 1548만 6천 원을 보조금을 지원하고 있습니다. 추진계획으로 사회단체 보조금 신청 및 보조금 교부 결정·통지를 1월 달까지 하고, 보조금 정산은 운영비는 분기별로 사업비는 사업 종료 2개월 이내에 하도록 하겠습니다. 개선방안으로 단체별 차별성이 없는 연례 반복적인 소모성·행사성 사업은 지양하고 다양한 공익적 사업 발굴 및 철저한 보조금 성과평가를 실시해서 사업성과를 높이고 보조금 관리에 철저를 기해 나가도록 하겠습니다. 122페이지 글로벌 시대 국내·외 교류 내실화입니다. 현재 교류단체는 10개로서 자치단체가 7개소, 기관·군부대 등이 3개소가 되겠습니다. 주요 내용은 청소년 문화탐방·체육 교류, 정기 축하사절단 상호방문 및 기타 우호교류 사업을 추진하고 있습니다. 추진계획은 국제교류는 3개로서 일본 아오모리현 롯카쇼촌은 초등학생 축구 교류, 고교생 문화탐방, 축제 사절단 파견을 하고 있으며 다이센정에 대해서는 중학생 문화탐방, 축제 사절단을 파견하고 있고 중국 양주구는 축하사절단 교류를 하고 있는데 2017년부터 일시 중단된 상태입니다. 국내교류는 4개로서 군포시, 송파구, 성주군, 안양시에 대해서 교류를 하고 있습니다. 하계휴양소를 운영하고 있고 지자체별 축제·행사 축하사절단을 파견하고 있습니다. 기타 교류로서는 경희의료원, 인제대 일산백병원, 해군52전대 양양함이 되겠습니다. 진료비 우대 및 비급여 감면 등을 하고 있습니다. 교류 확대방안으로 국내교류는 농산물 및 중소기업 제품 유통 등 실질적 도움이 될 수 있는 경제협력 교류를 중점 추진하고, 국제교류는 다양한 청소년 교류를 발굴하여 글로벌 마인드를 제고시켜 나가도록 하겠습니다. 교육지원 사업 추진입니다. 사업 대상은 22개교에 대해 17억 2100만 원을 지원하고 있습니다. 세부내용은 교육경비 지원은 5억 5000만 원으로서 초등학교 및 중·고등학교에 대한 방과 후 수업, 특성교육 경비를 지원하고 있으며 초등학교 영어체험교실은 양양초등학교에 대해서 2000만 원을 지원하고 있습니다. 지역 인재 육성 프로그램 지원은 양양고, 현북중학교에 7000만 원, 오케스트라 운영 지원은 현북중, 상평초, 한남초, 강현중 4개교에 6000만 원, 교육비 지원은 1억 4000으로서 교육부 고교 무상교육 시행계획이 금년도에는 2·3학년이 무상교육으로 됐습니다. 그래서 금년도에는 고1만 지원하게 됐습니다. 교복구입비는 1억 원으로서 이 사업도 금년도부터는 도교육청, 도·군 협력 사업으로 추진하게 됐는데 도에서 20%, 군에서 15%, 교육청에서 65%를 부담하게 되었습니다. 초등 돌봄교실 과일간식 지원 1300만 원, 친환경 학교급식 지원 7억 1200만 원, 친환경 우수 농산물 학교급식 지원에 5600만 원을 지원하겠습니다. 인재 육성장학금 운영입니다. 지난해 말 기금조성은 77억 3365만 1천 원으로서 장학사업은 14년~19년까지 531명에 5억 1350만 원을 지원한 바 있습니다. 향후 기금 조성계획입니다. 당초 2020년까지 100억을 목표로 했습니다만 1년을 단축해서 운영하고자 합니다. 금년도 당초예산에 6억을 편성했는데 추경예산에 5억을 편성하고 내년도에 8억을 편성하면 100억을 달성할 수 있을 거라 생각됩니다. 장학금의 종류 및 지급기준 등입니다. 지원 대상은 관내 고등학교 재학생 및 중·고등학교 졸업 대학생으로서 금년도부터는 양양군에 주소를 두고 2년 이상 실제 거주한 주민이나 그 자녀에도 혜택을 받을 수 있도록 지난해 이사회에서 결정한 바 있습니다. 장학금의 종류와 우선순위, 지급기준은 기존과 동일합니다. 문제점 및 개선방안입니다. 문제점으로는 이자율이 낮아서 학비에 도움을 줄 수 있는 장학금 지급에 한계가 있습니다. 개선방안으로 출연금 중 일부를 보통재산으로 편성하여 장학금을 지급하는 방법을 강구하도록 하겠습니다. 125페이지 학교급식지원센터 설립입니다. 학교급식 시장 규모를 보면 속초, 양양 유·초·중·고 64개교에 11,344명이며 연간 소요량은 1276톤에 52억 6000만 원입니다. 이중에 농산물이 차지하는 비율은 421톤에 15억 3800만 원인 것으로 분석되었습니다. 그 동안 속초시와 통합급식지원센터를 설치하기 위해 2회에 걸쳐 간담회를 개최하고 협의공문을 발송했습니다마는 속초시에서는 떡밭재 연결도로 개설이 선행되거나 동시 추진 입장을 고수해서 답보상태에 있습니다. 이에 따라 향후 계획으로 속초시와 충분한 시간을 가지고 지속적으로 협의하는 한편 독자적인 양양군 농산물 유통센터 건립 방안을 강구해 나가도록 하겠습니다. 공공 급식지원센터 체계를 구축해서 학교급식뿐만 아니라 관내 기업체, 군부대, 자매결연 도시 등으로 농산물 공급을 확대하고 산지유통센터를 통해 농산물 계약재배 및 작부체계를 마련하고, 도매시장 등 계통 출하로 농가의 안정적 소득을 올릴 수 있도록 하고자 합니다. 이를 위해서 선진사례 벤치마킹, 전문가 자문 등을 거쳐 방침 결정 및 세부 추진계획을 2월 중에 수립하도록 하겠습니다. 126페이지 활기차고 편안한 직장 분위기 조성입니다. 추진계획으로 직원 서핑교육은 6~7월 중에 200명을 대상으로 실시하고, 전 직원 한마음 대회도 10월 중에 개최하도록 하겠습니다. 직장동아리 활성화로 외국어 학습동아리 강사 지원, 각종 동아리 대회 참가 지원을 하도록 하겠습니다. 금년도에는 강원도 공무원 테니스 대회가 우리 군에서 개최됩니다. 공무원 해외연수 및 벤치마킹도 연중 실시하도록 그렇게 하겠습니다. 공무원 복지증진을 위한 카페를 조성하도록 하겠습니다. 청사별관 신축 시 청사 1층을 활용해서 구내식당과 카페를 조성하도록 하겠습니다. 127페이지 직원 복리후생제도 운영입니다. 먼저 맞춤형 복지제도 운영입니다. 금년도에는 기본점수를 50점을 증액을 했습니다. 해서 우리 군 평균은 1260점이며 행안부 기준액보다 약간 밑돌고 있습니다. 전체 사업비는 9억 원입니다. 단체보장보험 가입입니다. 공무수행 및 사생활로 인한 재해 및 질병 발생 시 보장받을 수 있도록 개인별 복지 포인트에서 차감하여 의무적으로 보험을 가입하도록 하겠습니다. 행정 종합배상공제 가입을 하도록 하겠습니다. 공무수행 중 과실로 배상책임이 발생할 경우 보상해 줄 수 있도록 지방재정공제회에 단체보험을 체결하도록 하겠습니다. 128페이지입니다. 양양군 지역개발공사 설립입니다. 도시개발, 관광단지, 전원택지 등 각종 지역개발사업에 대한 전문성 및 추진력을 확보하여 지역개발을 촉진하고 지역 내 자본구조의 선순환 체계 구축해 나가고자 합니다. 법인 형태는 공사·공단 복합형이며 양양군에서 전액을 현금·현물 출자하는 방식이 되겠습니다. 대상 사업은 공사형 사업은 지역개발사업, 전원택지 개발, 관광단지 조성 등이 있으며 공단형 사업은 체육시설 운영, 공설묘원 운영, 자연휴양림 운영 등이 있겠습니다. 지금까지 공사 설립 기본계획 수립 및 예비 타당성조사 용역을 수행 중에 있고 서울시 도시개발공사 자문, 지방공기업 평가원 사전협의, 실·과·소장 워크숍을 개최한 바 있습니다. 향후 추진계획으로 대상 사업 타당성 검토 연구용역을 지방공기업 평가원에 의뢰해서 9월까지 마치도록 하겠습니다. 주민설명회 및 주민의견 수렴과 강원도 재협의 및 심의위원회 심의는 10월까지, 조례안 의회심의 및 공포는 12월, 정관 등 제 규정 작성 및 임원임명, 설립등기는 12월 말까지 마치도록 하겠습니다. 공사가 설립되면 낙산월드부지 등 가치 있는 군유지를 현물 출자해서 자본금을 확보한 후 공사채 발행을 통해 각종 지역개발사업을 추진해 나가도록 하겠습니다. 129페이지 행정 변화에 선제 대응하는 조직개편 단행입니다. 자치분권 실현과 신속한 행정수요 대응을 위해 지방조직의 자율성이 확대되었으며, 인구 10만 미만의 시군의 경우 3개까지 실·국 설치가 가능하도록 규정이 개정되었고, 실·국 감축 시 3명 범위 내에서 4.5급 임명이 가능하도록 되었습니다. 조직개편 주요 내용입니다. 안전한 사회조성을 위해 재난상황 대응 전담조직인 “안전교통과”를 신설하겠습니다. 또 여러 기능이 혼재되어 있는 기존 “문화관광체육과”를 분리해서 “관광과”와 “문화체육과”를 설치하도록 하겠습니다. 본청 업무와 중복되는 “해양레포츠관리사업소”, “시설관리사업소”를 폐지하고 기능은 본청으로 이관하여 조직의 효율성을 제고해 나가도록 하겠습니다. 기구 및 정원기준 개정에 따라 양양읍장 직급을 상향 조정하도록 하겠습니다. 조직 증감내역을 보면 본청에는 2개과 5개 담당이 늘어나게 되며 사업소에는 2개 사업소 5개 담당이 감소하게 됩니다. 따라서 전체적인 조직 변동은 없습니다. 향후 추진계획으로는 조례안 의회 제출 및 의결은 2월까지 하고 조직개편에 대한 인사단행은 3월 초에 실시하도록 하겠습니다. 공정한 인사 운영으로 조직 분위기 쇄신입니다. 예측 가능한 투명하고 공정한 인사 운영을 위해서 인사시기 정례화 및 인사 사전예고제를 실시하도록 하겠습니다. 직무와 성과 중심의 인사 시스템을 강화하도록 하겠습니다. 규제개혁, 적극행정 등 우수 공무원에 대한 인센티브를 적극 부여하고 성과와 연공서열을 고려한 균형 인사로 조직 분위기를 쇄신해 나가도록 하겠습니다. 인사교류 및 전출·입 기준을 준수하도록 하겠습니다. 중앙부처 전출은 신규임용 3년, 자치단체 간 및 강원도 전입시험 응시는 신규임용 5년을 준수하도록 하겠습니다. 근속승진 및 대우공무원 선발 정례화로 사기진작을 도모하도록 하겠습니다. 근속승진은 매년 1월 말 기준으로 대상자를 선정하고, 2월 중에 승진 임용을 하겠으며, 대우공무원 선발요건은 기존 분기별로 하던 것을 매월로 변경하여서 선발요건을 완화하도록 하겠습니다. 131페이지 노사가 상생하는 직장문화 조성입니다. 공무원 노조 협약을 조속히 진행하도록 하겠습니다. 현재 진행 중인 공무원 노조와의 단체협약 체결 및 이행으로 상호 신뢰관계를 형성하도록 하겠습니다. 현재 3차 교섭 진행 중이 있습니다. 공무직 노조 협약 시기 도래에 따른 단체협약과 임금협약을 조속히 체결하도록 하겠습니다. 금년도 단체협약 갱신 시기 도래로 인한 협약을 체결하고 근로환경 개선 및 복지를 위한 임금협상도 체결하도록 하겠습니다. 132페이지 맞춤형 직원 역량 강화 교육 실시입니다. 공무직을 포함한 전 직원을 대상으로 전문교육업체에 위탁하여 교육을 실시하도록 하겠습니다. 교육내용은 세대·계층 공감 과정, 조직운영에 필요한 인성교육, 각종 행사 진행을 위한 의전교육, 팀워크 및 기획력 향상 교육, 워크 스마트교육, 공무직에 대한 직무소양교육을 실시하도록 하겠습니다. 직원 역량 강화 및 교육계획 수립 및 전문교육업체와의 계약을 2월까지 하고 2월~10월까지 교육을 실시하도록 하겠습니다. 133페이지 재난예방을 위한 재난대응훈련 및 시설물 안전점검입니다. 재난대응훈련 및 안전문화운동으로 재난대응은 안전한국훈련을 10월 중에 실시하도록 하겠습니다. 비상소집훈련과 재난 유형별 토론훈련, 현장훈련을 실시하도록 하겠습니다. 안전점검의 날 행사는 매월 4일 날하고 안전문화운동 캠페인도 연중 실시하도록 하겠습니다. 시설물 안전점검입니다. 국가안전대진단은 2월~4월까지 3개월간 전문가 합동점검으로 171개소에 대해서 실시하도록 하겠습니다. 명절대비 다중이용시설 안전점검은 설, 추석 때 실시하도록 하겠습니다. 시특법에 의한 시설물 안전관리는 연 2회 실시하고 어린이 놀이시설 32개소에 대한 안전관리도 연중 실시하고 규격 미달 시에는 시정조치 및 폐쇄 명령을 하도록 하겠습니다. 기타 지역축제와 승강기 안전관리도 연중 실시하도록 하겠습니다. 134페이지가 되겠습니다. 사전 재난대비 체계 확립입니다. 법정계획인 양양군 안전관리계획을 2월 달까지 수립하도록 하겠습니다. 24시간 재난상황관리 체제를 유지하여 재난상황관리 및 상황전파 체계를 확립하도록 하겠습니다. 재난 예경보 시스템 27개소를 운영해서 재난 경보 시 실시간 모니터링 및 상황전파를 하도록 하겠습니다. 여름철 물놀이 안전관리를 하도록 하겠습니다. 물놀이 위험·관리지역 36개소에 안전관리요원 배치 및 안전시설물을 설치하도록 하겠습니다. 안전요원 배치는 관리대상 중 위험지역 16개소에 대해서 19명을 배치하도록 하겠습니다. 재난취약시설 의무보험 관리를 연중하도록 하겠습니다. 의무보험을 가입하지 않은 업체에 대해서는 과태료를 부과하도록 하겠습니다. 재난관리자원을 연중 관리하여 매월 재난관리자원에 대한 현행화를 실시하도록 하겠습니다. 민방위 교육·훈련 및 민방위시설 관리 강화입니다. 민방위 교육·훈련은 법정계획에 의해서 일정대로 이렇게 추진해 나가도록 하겠습니다. 민방위시설 관리도 저희 민방위경보시설이 20개소가 있는데 주기적으로 점검을 하고 민방위 비상 급수시설도 3개소가 있는데 매월 점검을 해서 재난관리에 철저를 기해 나가도록 하겠습니다. 136페이지 재난종합상황실 환경개선입니다. 사업비는 7억으로서 재난 특별 교부금 사업이 되겠습니다. 사업내용은 재난 자료 통합 관리 시스템, 영상표출 시스템, 네트워크, 보안 시스템 구축하는 사업이 되겠습니다. 이번 사업이 완료되면 개별로 관리 운영되고 있는 기상관측 장비를 재난관리 시스템에 연계하여 통합 운영하게 되고 재난 발생 시 모바일 현장 영상이 재난상황실에 표출되는 시스템을 구축하게 됩니다. 또한 통합 마을방송 시스템 서버를 설치해서 강원도와 연계 재난상황을 신속 전파하고 CCTV 통합관제센터와 연동체계를 구축해서 영상 정보를 공유할 수 있게 됩니다. 137페이지 CCTV 통합관제센터 운영 및 고도화입니다. 그동안 관제실, 회의실 등 기반시설과 통합관제 시스템 구축사업을 별관 3층에 70평 규모로 구축을 완료하였습니다. 현재 CCTV 성능검사, 영상연계, 화면표출 시험 중에 있습니다. 금년도 추진계획으로 CCTV 통합관제센터 운영은 CCTV 영상 연계작업 및 성능검사가 완료되면 3월부터 본격 운영하도록 하겠습니다. CCTV 고도화 계획은 우리 군 보유 340대의 CCTV 중 100여 대가 10년 이상 된 노후 기종으로 화상도가 낮고 잦은 고장으로 효율성이 떨어집니다. 금년도에 확보한 3억 8500만 원은 신규 설치를 지양하고 기존 노후 교체 및 정비를 하는데 투자하도록 하겠습니다. CCTV 신규 설치비는 2억 원을 1회 추경에 반영해서 추진하도록 하겠습니다. 138페이지 정보화 마을 자립 운영 기반 구축입니다. 국가 정보화 마을 5개년 계획에 의해서 마을 경쟁력 강화로 행정 지원 없는 정보화 마을을 안착해 나가도록 이렇게 계획하도록 하겠습니다. 139페이지 스마트폰 활용 향상을 위한 스마트교실 운영입니다. 스마트폰 기초과정, SNS 활용, 인터넷 활용 과정을 주 3회 운영하도록 하겠습니다. 지난해에는 601명이 교육을 수강하였습니다. 140페이지 양양군 종합 인터넷 쇼핑몰 강원 양양몰 운영입니다. 올해 금년도 예산은 6000만 원으로서 강원도 경제진흥원에 위탁 운영하도록 하겠습니다. 주요 사업내용은 강원 양양몰, 기업 쇼핑몰에 대한 시스템 관리, 민원처리, 정산, 홍보 등을 하고 신규 기업 쇼핑몰을 구축 지원하고 명절 특판, 시즌별 특화상품 기획 및 판매, 입점기업 교육 추진을 하도록 하겠습니다. 141페이지 숙박 예약·결제 시스템 구축입니다. 사업비는 1억 원으로서 예약·결제·정산 플랫폼인 양양군 통합 숙박 예약 시스템을 구축하고 호텔, 펜션, 모텔, 민박 등 그룹별로 콘텐츠를 제작하고자 합니다. 운영방법은 그룹별 콘텐츠를 국내 유명 숙박 중개 사이트와 통합 계약하여 노출 빈도를 최대화하고 수수료를 절감해 나가도록 하겠습니다. 콘텐츠 관리, 요금정산, 민원 해결 등 운영 전반에 대해서는 전문 업체에 위탁하여 운영을 활성화해 나가도록 하겠습니다. 2월 달까지 참여자를 모집하고 7월부터 본격 운영에 들어가도록 하겠습니다. 마지막으로 스마트시티 조성 기반 구축입니다. 먼저 빅데이터 분석입니다. 사업비는 1500만 원인데 1회 추경예산에 확보해서 추진하도록 하겠습니다. 사업내용은 통신, 카드매출, 상권데이터 등 다양한 빅데이터를 활용해서 과학적 근거로 정책입안을 할 수 있도록 정보를 제공하도록 하겠습니다. 추진방법은 강원도, 시군이 공동 추진해서 데이터 자료 활용 비용을 절감하도록 하겠습니다. 스마트 서비스 개발입니다. 스마트도시 기반 구축을 위한 생활 체감형 서비스를 개발하여 주민생활과 밀접한 서비스는 각종 사업 추진 시 적극 반영하고 도시재생, 현안사업 해결 등의 서비스는 정부지원 공모사업에 신청하도록 하겠습니다. 스마트 서비스 공모사업 추진계획입니다. 국토부 스마트 챌린지 사업과 행안부 지능형 ICT 조성사업에 공모해서 선정될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다.