전익현 의원 발언

위원 저는 그렇게 생각을 합니다. 지금 원장님이 말씀하신 대로 서로 한번 잘해 보자, 파이팅하자, 이런 분위기라고 하시는데 그런 부분에 대해서 우려하고 싫어하는…… 아무도 없겠죠. 그런데 과연 우리가 그렇게 하자고 해서, 입으로 그렇게 해서 될 거냐?

그건 아니라고 보여져요. 내부적으로 직원들 간에 서로 상호 신뢰감이 있어야 되고 서로 존중하는 조직문화가 기본 베이스가 될 때 스스로 그런 분위기가 우러나리라고 보여져요. 그런데 그동안 본 위원이 관심을 갖게 된 부분이 그 민원을 접하면서 역사문화연구원에 대해서 들여다보게 됐고 아쉬운 부분이 참 많이 노출돼서 저하고 좋지 않은 첫 이미지로 이렇게 만남을 갖게 됐는데 지금도 보면 아직 많이 개선은 안 되고 있는 것 같아요.

이게 어찌 보면 우리 충남도 출연 기관의 어떤 조직의 한계? 이런 부분이 없지 않아 있어 보이는데 이런 부분들은 원장님들이 소신을 가지고 제대로 해 주셔야 조직의 기강이나 조직문화가 설 것 같습니다. 그런 부분들은 꼭 좀 잘 다져주시기를 바라고요.

역사문화원 마무리하도록 하고요, 유교문화진흥원에 대해서 한두 가지만 여쭤볼게요. 265쪽에 보시면 한유진 평생교육시설을 건립한다고 했어요. 가칭 한국인문교육원인데 이게 지금 어떻게 추진이 되고 있나요?