서승목 의원 발언

위원 채찍만 말씀드리는 것이 아닙니다. 22쪽에 당근을 확실하게 주자는 말씀을 드리는 것입니다. 이 사업들, 행정서비스 품질향상을 위한 친절교육, 신규직원 교육, 관리자 리더십 교육, 사이버 창의혁신 교육 이 정도는 친절이라는 테마에 맞춰진 것 같은데, 앞서서 말씀드렸던 4개의 과정 같은 경우는 오히려 친절교육보다는 친절하기 위해 따르는 스트레스를 어떻게든 해소를 시켜주고 직원들의 사기를 격려하기 위한 프로그램 같아요.

굳이 성격에 안 맞는 것을 억지로 여기에다가 붙여놓고 친절 아카데미라고 하지 말고 차라리 뒤에 있는 이 힐링여행 예산을 좀더 실효성 있게 이쪽으로 붙여주라는 말씀을 드리는 것입니다. 절대 이것을 깎자 이런 것이 아니라, 실제적으로 6만원 가지고 직원들이 무엇을 합니까? 이러면 빈정만 상하지요.

그런가요?