조성태 의원 발언

위원 원장님 말씀 부분적으로 동의 대다수 할 수 있는 부분이었는데 10개월, 계약직이다 보면 10개월에서 11개월 근무하다 보니까 업무의 숙련도가 낮고 항상 재단 때도 그랬지만, 자꾸 재단이랑 비교해서 그런데 저희가 하다 보니 같은 애로사항이 반복적으로 되고 있어서 말씀드린 대로 저희가 작은 행정부라도 똘똘하게 뭉쳐서, 아까 말씀하신 대로 휴가나 여러 가지 많이 감수하고 조직에 충성하시는 직원분들 이끄시는 수장으로서 굉장히 힘드시겠지만 그래도 이걸 외주하든 작게나마 처리할 수 있는 거는 기본기적인 쉬운, 난이도가 낮거나 보안성이 낮은 업무에 대해서는 외주를 주셔도 될 거 같고요. 그래서 아까 전에 수의계약 현황을 미리 말씀드린 거예요. 수의계약 현황 보면은 사진이나 나머지 영상이나 기본적으로 고급 스킬을 갖고 있는 게 아님에도 불구하고 조금 나가 있는 것들도 있더라고요.

그런데 그거에 대해서는 더 이상 지적은 어렵다고 보고 있고요. 말씀하신 대로 조직의 피로감도 있고 열심히 하시는 거에 비해서 조금 덜 빛을 보시는 것 같아서 연구성과만큼 우리 연구원에 중요한 일이 없잖아요. 연구원이잖아요.

그렇죠? 그래서 그게 2020년에 머물러 있는 거에 대해서 아쉽단 말씀 저번에도 드렸는데 이번에 수정 안 된 거에 대해서는 굉장히 유감인 부분 말씀드렸습니다. 그래서 원장님의 노고에 비해서 덜 빛나는 게 아쉬워서 말씀드렸고요.

이어서 추가질의 들어가겠습니다. 조금 건너뛰어 보면 문화유산돌봄센터로 넘어가 보려고 하는데요. 여기도 자료를 모니터링이라고 해서 활동계획에 대해서 이것도 한 1년 치를 제가 다 내용을 봤어요.

또 아쉬운 부분이 있어서 말씀드리려고 하는데요. 현황에 죽 보면은 여러 가지 카드내역이나 죽 봤는데 특정업체나 쓰는 거에 대해서 반복적인 것 보니까 워낙 위치가 가깝고 직원들이 식사시간이라도 아끼시거나 아니면 손님의 접대에 있어서 동선까지 고려한 부분도 있는 것 같습니다. 그래서 그런 부분은 되게 잘 챙겨주신 것 같아서 또 감사드… 세세하게 내역 보다 보니까 오히려 돈 잘 쓰고 계시더라고요.

그래서 센터장님 잘 쓰고 계시다는 부분 칭찬해 드리고 싶고요. 그런데 내용에서 보면은 좀 어떠셔요? 이게 보고서 올리신 것 내용을 죽 제가 파일로 봤는데 아쉬워요.

쓰시는 타입에 대해서 너무 왔다갔다 하시는 것 같아요. 글 폰트, 나머지 폼도 그렇고 그리고 끝에 가다 보면 유산돌봄 하시는 분들이 하루에 11개 사업장을 가는데 물리적으로 제가 아까 내비로 검색을 다 찍어봤는데 7개에서 8개 사업장 가는데 차량 이동시간이 6시간입니다. 그러면 여기서 오시고 물리적으로 불가능하다고 보이거든요.

충주에 11개소 이렇게 찍어 놓으셨더라고, 그리고 끝에 권, 이 이런 식으로 나가다 보면 뭔가 여기에서는 권 씨 성이나 이 씨 성을 쓰시는 분이 아마 유지관리나 아니면 협조를 했다고 보고 있는데 이런 식이 저희 관공서에서는 되게 쓰기 힘든, 보기 힘든 타입이고 그래서 개선을 하셔야 될 것 같아요. 그리고 물리적으로, 그래서 특정 예를 들어서 2025년 6월 11일 날 충주 오셨던 거 일정이 있어서 날씨랑 일기표까지 봤습니다. 그래서 온도가 29도까지 오른 날이었고 힘든 날인데 현장을 11군데 돌기는 물리적으로 불가능하다고 보고 있거든요.

그래서 어쨌건 유지관리 포인트에 있어서 현장을 다 도셔야 되는 건 확실합니다. 그런데 업무의 강도나 이런 부분에 있어서 낮추건 아니면 차트에 있는 대로 다 도셨는지 이거에 대해서 어떻게 센터장께서는 보고 계시나요?