서향경 의원 발언

위원 25.8%, 지금 자료를 보면 6급, 7급, 8급, 9급은 어느 정도 50%에 가깝거나 조금 넘거나 합니다. 그런데 지금 직급이 올라갈수록, 고위직일수록 여성이 줄어든다는 것을 지금 표로 지금 보고 있습니다. 우리랑 비슷한 기초 지자체를 봤더니 부산 금정구는 고위 관리직 5급 이상이 51%고요, 또 해운대구는 43%, 사하구는 43%, 또 영등포 서울도 42% 이렇습니다.

그런데 우리 정읍시는 25.8%, 그러니까 10명 중에 지금 4분의 1만 지금 여성이 5급이라는 뜻이에요. 아직도 우리 정읍은 여성에게 고위직의 유리천장이 있다는 반증입니다. 또 OECD 성별 간 임금 격차를 살펴봤는데요, 거기서도 우리 대한민국이 남성보다 여성이 31%를 급여를 덜 받고 있습니다.

믿기지 않는 수치입니다. 물론 과장님께서 승진에 직접적 관여를 하시는 건 아니지만 승진심사위원회가 있지 않습니까? 그렇지만 과장님께서 승진심사위원회나 또는 더 위, 시장님, 부시장님께 이 부분을 좀 말씀드려 주셔야 되지 않는가.

이렇게 능력이 없는 여성을 승진시켜 달라는 게 아닙니다. 능력이 차고 넘치는 여성이 많음에도 불구하고 지금 과장님, 우리 정읍시에 여성 공무원 숫자가 몇 %인가요?