장해윤 의원 발언

그렇죠, 10월, 10월. 그래서 평균 하니까 0.7 정도 이렇게 나오는데, 그러니까 동춘1동은 그나마 적은 거예요. 하물며 동이 어느 동은 하루에 1시간 반씩 매일 전 인원이 근무를 해요, 매일.

어느 동은 그게 근무를 많이 한다고 좀 일을 열심히 한다, 안 한다고 적게 한다, 이런 부분은 아닌 것 같아. 그런 부분도 지금 7시 이후부터는 퇴근을 하고 11시까지 4시간 이상 초과를 못 하잖아요. 그런 규정이잖아요.

그런데 제가 볼 때는 부서보다 동의 초과근무가 상당히 많아요. 결과적으로 인원이 부족해서 업무량이 과할 수도 있고 아니면 역으로 여러 가지 이유가 있을 수도 있고. 하여튼 그런 부분을 동장님 잘 챙겨보셔야 될 것 같아요.

동별로 차이가 많이 납니다. 제가 어느 동, 어느 동 말씀드리긴 그렇지만, 초과근무도. 초과근무에 대한 감사결과는 없죠?

그냥 출장여비 부당수령에 대한 부분만 있는데 그런 부분을 해당 동장님께서 갈불음도천수라고 공직자는 아무리 목이 말라도 도천의 물은 마시지 않는다는 말이 있습니다. 그래서 진짜 근묵자흑이라고 먹을 가까이 하면 검어질 수 있습니다. 그래서 열몇명 인원이 적은데 그 부분에서 요즘 신입공무원도 많은데 오히려 잘 좀 우리 동장님들 강한 추진력으로 좀 리더십을 갖고 나름대로 직원들 관리가 필요하지 않나 제 개인적인 의견이 있습니다.

갈라파고스 현상이라고 들어보셨죠. 갈라파고스 현상이 나타납니다. 이게 그 규정에서 벗어나서 하여튼 여러 가지 일어날 수 있으니까 잘 심려해 주시고요.

아울러 하나, 첫째 시간이니까 전체 동도 좀 부탁을 드리려고. 우리 지역구 행사 동에 많이 하죠. 얼마 전에 이동구청장실, 김장, 뭐 주민자치회 이런 거는 둘째 치고 우리 의원들 공통적인 의견에 지역구 행사에 우리 동장님들이 직접 의원들한테 연락하기 바쁘시면 행정팀장한테 이야기를 해서 문자라도 한번 주십시오.

동장님들, 꼭 명심하시고, 하물며 지금 감사실로 온, 제가 뭐 공개적으로 말씀드리는데 민규린 동장 같은 경우에 정말 잘했어요, 내가 뭐 내 지역구라서 자랑 안 해. 미안할 정도로 연락을 주시더라고. 하물며 아예 연락이 없는 동도 있고, 솔직하게.

뭐 어느 동이라고 호칭하긴 그렇고. 그런 부분은 제가 볼 때는 어차피 동장님들하고 우리 의원들하고 상호 커뮤니케이션하고 함께 가야 합니다. 위드 코로나처럼 위드 의원들하고 같이 가야 합니다.

그런 부분에서 동장님들이 조금 더 신경을 써 주시고 서로 호환하고 정보도 서로 교환하면서 이렇게 가끔 동의 어려운 걸 지역구 의원들이 보살펴줄 수도 있고, 그런 부분에서 연락을 꼭 좀 주시길 부탁을 드리겠습니다. 이거는 제가 부탁을 드릴게요, 공개적으로. 원상희 동장님, 예?