이선균 의원 발언

과장님, 경영 마인드가 없어요. 안 해 본 분들 갖고요 일을 하기 때문에. 예를 들면 유료 낚시터를 가서 제가 한 몇 년을 봐 봤어요.

어떨 땐 제가 답답해서 장부 좀 나 보여 줄 수 있냐니까 보여 주진 않고 설명을 하는데, 낚시객이 예를 들어서 50만 원어치 입장료를 받았는데, 고기 값이 한 80만 원이나 100만 원 정도 나갔습니다. 어떻게 되겠어요? 이게 사업을 해서 목적대로, 투자한 대로 정확하게 그거 끝나는 것만이 끝나는 게 아니에요.

사업을 하게 경영 마인드를 가르쳐 줘야 될 거 아닙니까? 그리고 그거를 통제할 수 있는 이게 준비가 안 돼 있어. 예를 들면 우리 행정 계통처럼 밑에 직원, 팀장, 과장, 국장 이런 식으로 가서 결재를 받고 이게 순서대로 진행돼야 되는데, 다 선생이야, 다 선생.

이사가 다 선생. 다 지도자야. 이러니까 이게 사업이 됩니까, 이런 사업이?

또 공동으로 작업을 하면요 질이 떨어집니다. 어디라고 얘기 않겠어요. 뭐를 만드는데 가정에서 내가 손수 만들 때보다 맛이 떨어져, 공동으로 하니까.

그러니까 제품이 안 팔리는 거예요. 이런 경영 마인드를 투자만 할 게 아니라 가르쳐 줘야 돼요. 가장 중요한 게 이거예요.

마을만들기 중간 조직 만들어서 뭐하는 겁니까? 그 사람들 뭐하는 거예요. 이런 거를 해야 돼요.

이런 걸 가르쳐 주는 게 그 사람들 해야 될 일이에요.