최지원 의원 발언

위원 그렇죠. 우리가 또 유연근무 이야기를 안 할 수가 없는데요. 이게 2012년도에 경상남도 전체 통계를 보면 한 9% 이 정도 유연근무를 사용합니다.

진주시는 그 당시 6.8% 정도 사용했고요. 그런데 23년 기준을 보면 그때 공무원이 한 1,700여 명 정도 됩니다. 그런데 그중에 20명 유연근무를 사용했더라고요.

유연근무를 왜 사용하냐, 이렇게 저희가 조사를 해보니까 육아와 출산이 제일 큽니다. 육아와 출산을 위해서 이렇게 예산부기도 잡고, 우리가 노력도 하고, 그리고 아동친화도시, 아이낳기 좋은진주, 출산하모 진주 이런 식으로 굉장히 노력을 하고 있는데 우리 진주 공무원 사회부터가 이런 유연근무나 임신, 육아, 자녀 양육에 충실, 이런 것들에 대한 신경을 좀 써줘야 된다고 생각하는데, 혹시 제가 작년에 5분 발언한 거 내용 검토하셨어요?