김석규 의원 발언

위원 예, 위원장님 감사합니다. 김석규 위원입니다. 689페이지를 보시면 ESG 경영으로 지속 가능한 고객 만족 실현을 목표 전략으로 하고 있습니다. 2023년 경영평가보고서를 보게 되면 2022년도의 예산과 사업 결과를 토대로 해서 2023년 경영평가가 이루어지는 것이지 않습니까?

거기 내용에도 ESG 경영이 부족함을 표시하고 있습니다. 그래서 2022년도 경영평가결과서를 보더라도 ESG 경영에 대해서 부족함을 이야기하고 있습니다. 그래서 2023년 경영평가 보고서에는 전년도에 이어서 ESG 경영을 조금 활성화시킬 필요가 있다고 표시하고 있는데 지금 2024년도 사업계획에 목표치로 ESG 경영으로 지속 가능한 고객만족 실현이라고 목표는 설정하고 있지만 실제 내용은 ESG 경영을 위한 어떤 사업도 없습니다.

마찬가지로 2024년도 경영평가에서 ESG 경영에 대한 부분이 또 부족한 점수로 나올 텐데 거기에 대한 대책을 저희 예산을 심의하면서 다뤄보도록 하고요, 그리고 2021년도 조직 평가 관련해서 용역을 했었지 않습니까? 2025년도까지 그 조직 평가를 어떻게 해야 되겠다고 분명히 결과치가 나와 있는데 자체 조직 구성을 해야, 자체 조직을 진단을 새로 해서 조직을 이끌어 나가야 된다라고 지금 기획예산담당관의 31페이지에 나와 있더라고요. 이 부분도 당초예산 심의하면서 조직 진단 평가사업 예산이 올라와 있으니 같이 이야기를 한번 나눠보도록 하겠습니다.

이상입니다.