송은영 의원 발언

위원 이사장님, 미미한 사항을 지금 지적을 받았다라고 말씀하시는데요. 이런 미미한 사항이 발생을 하면 안 된다고 생각을 합니다. 내용을 다 보면 정말 우리 복지재단 같은 경우에는 특히나 복지를 담당하는 우리 양산시의 그런 곳이기 때문에 오히려 더 이런 복무나 이런 부분들이 조금 더 철저하게 가야 되는 건 아닌가라는 말씀을 좀 드리고 싶거든요.

정말 미미한 상황들도 많습니다. 그래서 너무너무 이해가 안 됩니다, 이사장님. 밑에도 양산시 특정감사 기관장 경고, 직원 채용에 관련된 채용실태 전수조사도 보면 이거는 정말 있으면 안 되는, 정말 철저하게 지켜져야 되는 부분이라고 생각을 하거든요.

우리 시설관리공단도 그렇고 여러 가지 이런 부분들이 있는데 양산시에서 어쨌든 우리가 복지라는 부분들을 다 지금 총괄하고 책임을 하고 계시기 때문에 이런 부분들이 업무적으로나 이런 부분들 정말 있으면 안 됩니다. 이 미미한 상황들이 어떻게 이렇게 많이 있습니까? 특히나 2021년도 종합감사의 내용, 양산시 채용실태 전수조사의 내용, 거의 비슷하게 들어가 있는 것들이 반복적으로 나오는 것들이 있고, 2022년도에 또 특정감사를 또 실시를 했어요, 그죠?

그러면 진짜 특정감사를 하고 나서도, 작년에. 이런 복무관리나 이런 것들을 좀 철저히 했다고 하면 2년마다 있는 종합감사 결과가 어떻게 2년 전보다 더 나쁠 수가 있습니까? 정말…….