김석규 의원 발언

위원 그래서 그동안 이제 보지 못한 다른 부서의 직원분들하고 소통할 수 있는 시간, 이런 부분들 좋을 수 있습니다. 하지만 어떻게 보면은 업무능력 향상은 휴식이거든요. 그 휴식이 다양하게 저희가 제공을 하고 있지만은 그래도 휴식과 조직 문화를 같이 느낄 수 있는 그런 프로그램들, 필요할 거라고 생각하거든요.

그들이 원하는 그들의 수준에 맞는 그런 프로그램들이 진행돼야 되는데 그런 것들을 좀 고민해서, 어차피 다양한 계층이고 연령대가 다 다르고, 직급으로 나눠져 있지만은. 1박2일 동안 하나라도 얻어올 수 있는 부분, 그런 부분들이 음주가무가 아닌 정말 필요한, 감성적으로 필요한 부분. 예를 들자 그러면은 그런 거겠죠.

이벤트적으로, 이건 제 개인적인 생각입니다. 이벤트적으로 이제 신입 직원들이 만약에 간다 그러면 몰래 그분들의 부모님을 통해서 영상을 미리 찍어두는 겁니다. 찍어둬서 우리 딸 아들 이렇게 민원현장에서 열심히 일하고 있는데 사회생활을 시작한 지 얼마 되지 않았지만 힘들겠지만, 이런 내용의 감성적인, 감동적인 이벤트로 이렇게 남겨주면 직원들도 고마워할 거고 부모님들도 뿌듯해할 거고.

또는 퇴직을 앞둔 저희 국과장님들을 위해서 직원분들이 영상 메시지 정도 남겨서 그분들이 이제 남은 기간 잘 마무리할 수 있고 좋은 추억을 가질 수 있는. 그런 직원 업무 능률하고는 상관없겠지만 감성적인, 제가 좀 감성적인 성격을 가지고 있어서 그런가 제가 이거를 오늘 아침에 출근하면서 생각을 해봤거든요.