이선균 의원 발언

그거를 가지고 보면 되지 1월에서 5월까지 당해 연도 7월 1일 자 진급자를 보면 1월에서 5월까지도 꼭 넣어야 근무 성적 평가가 나온다? 이것은 좀 문제가 있다 그런 말씀을 드리는 거고 또 하나는 상벌 제도에서 제가 키 포인트로 물어본 것은 이상하게 공무원 사이에서는 한 번 찍히면 헤어나오기 어렵습니다. 그거를 지고 퇴직할 때까지 가야 되는 거고 그렇다고 해서 우수한 성적으로 일을 많이 해서 보상을 받았다든가 성적이 좋은 사람, 이 사람이 특별나게 발탁돼서 진급했다 소리를 못 들어 봤습니다.

그래서 그 얘기를 물어본 겁니다. 성적이 좋아서 발탁돼 가지고 딴 사람보다 진급이 빨리하다 소리를 못 들어 봤다. 그러면 다시 말하면 무슨 얘기냐.

흔히 속된 말로는 철밥통이다. 근무 연수만 되면, 적당히만 가면 진급한다 이 얘기거든요. 그래서 상벌 제도를 물어봤던 이유 중에 하나는 진짜 우리 홍성군의 900여 공직자 중에 이렇게 실력 있는 사람이 없나.

뛰어나게 일을 했으면 좀 발탁해 주셔야 할 거 아닌가 이런 생각에서 질문을 드려 봤던 건데요. 군수님 생각은 어떠세요?