김선옥 의원 발언

위원 그렇기 때문에 이 진단을 하고 나서 오히려 좀 실제적으로 공무원들한테 피로감을 주거나 아니면 감정노동이 완화되는 부분이 잘 해결될 수 있을지 이런 부분도 사실 좀 걱정이 되고 단순히 실질적인 성과만 내려고 그런 건 아닌가라는 생각이 들기도 합니다. 그래서 혹시 이 공직자 행복도 조사용역이 이루어진다면 좀 구체적인 프로그램까지도 연결될 수 있도록 국장님께서 그 부분에 대해서 좀 숙지를 하셨으면 좋겠고 그리고 타 자치 사례나 이런 사례 또는 우리 자치구에 있는 저연차 공무원들이 가지고 있는 애로사항, 고민들이 무엇인지 한번 수요조사를 하신 후에 이거를 조사하는 팀에서는 어느 정도는 숙지를 해야 되지 않나 싶어요. 그래서 좀 그런 부분을 좀 구축할 수 있겠으면 좋겠고 용역이 끝나서 혹시라도 개선이 되는 그런 게 나온다면 정책적으로 좀 환류 시스템도 같이 구축이 되어서 전 직원이 좀 이렇게 피드백하고 같이 이야기 나누면서 환류될 수 있는 계기까지 잘 계획해서 하셨으면 하는 바람입니다.