엄정애 의원 발언

위원 제가 행정지원국 할 때 같이 말씀을 드리겠지만 우리 강수명 전 의장님께서 말씀하신 것이나 그다음에 현재 감사담당관님께서 말씀하신 것이나 인력 관련해서 한번 다 점검을 해서 하는 것, 그리고 우리 시의 민원처리 업무에 대응하는 것, 육아휴직이라든지 저녁에 근무하는 시간들, 이런 것에 대한 전체적인 점검이 필요하지 않나요? 이번 기회가 우리 시에서도 우리 의회에서도 장기근속자에 대해서 이동조치를 하라고 했었고 야간근무 하는 것, 사회복지직이나 대부분 야간근무 많이 하시거든요? 특히 코로나 재난 때문에 많이 힘들었잖아요?

그렇게 업무가 과중되는 것에 대해서 인력증원도 크게 없고 민원 인구는 늘어나고, 민원도 전화 한 통으로 되는 민원부터 1년 넘게 해야 되는 민원도 많은데 이 민원을 걸러낼 수 있는 방법들, 근무시간도 관련해서 한 시간 정도 근무를 하면 휴대폰 같은 경우도 일상적으로 보는 것이 맞나 하는 생각도 들고 집중에서 6시까지 근무하고 그다음에부터는 셔터를 내리는 정도의 시간외근무를 제한 한다든지 이런 전체적인 공무원분들의 업무와 관련해서 다 점검을 해서 다시 세팅해야 되지 않나 하는 생각이 듭니다.