김인수 의원 발언

위원 그리고 마지막으로 본 위원이 생각을 많이 해보고 의논하고 또 센터에 제가 건의도 많이 하고 나름의 얕은 지식이지만 발전 방향도 제안을 많이 드립니다. 무엇보다 중요한 것은 관계 공무원들이 일에 대한 열정이나 일하자는 분위기를 만들면 농가 수준이나 기대치가 상당히 높기 때문에 기술센터에 바라는 기대도 많기 때문에 이런 자리가 늘 있기 마련인 것 같습니다. 제가 늘 말씀드리는데 직원들이 의욕을 가지고 일할 수 있는 분위기를 만들어줘야 합니다.

그건 지금 굉장히 우수한 직원들이 많은데 교육이나 아이디어를 발굴하고 사업을 발굴하기 위한 분위기를 만들어줘야 합니다. 그 분위기를 만드는 것은 소장님이나 과장님께서 해주셔야 되거든요. 그래서 교육도 참관하게 하고 연구도 하게 되고 지도직이 다 그런 것 아닙니까?

이때까지 깊이 있게 관련 전문가인데 전문가들을 충분히 잘 활용하면 많은 발전을 기대할 수가 있을 텐데 전문가들 의욕을 떨어뜨리게 하면 안 되겠다 이런 생각을 많이 합니다. 이 자리도 어떻게 보면 그런 자리인 것 같은데 발전하기 위한 자리라고 생각해주시고 다른 쪽의 예산도 중요하지만 직원들 사기 부여와 능력을 향상시키기 위한 교육과 연수가 많아야 된다고 생각하고, 그 뒤에 소장님이나 과장님께서 직원들한테 많은 지원을 해줘야 합니다. 일할 수 있도록 그런 과정을 통해서 아까 성주군 이야기도 했지만 경산시 농업이 한층 발전할 수 있도록 애를 써주시기를 바라겠습니다.