송영창의원
안녕하십니까? 48만 은평구민 여러분! 응암2동, 3동 더불어민주당 송영창의원입니다. 본의원은 박용근 의장님을 비롯한 선배 동료 의원님 분들과 지난 25일부터 2020년 회계연도 서울특별시 은평구 결산 및 예비비 지출승인의 건과 2021년도 제2회 서울특별시 은평구 추가경정예산안, 2021년도 행정사무감사를 진행하였습니다. 먼저 금번 예산결산특별위원회가 심도있는 심사 논의가 진행될 수 있도록 협조해주신 선배동료 의원님들과 관계공무원에게 위원장으로서 다시 한번 감사의 마음을 전합니다. 아울러 COVID19로 인하여 구민의 생명과 안전을 지키기 위해서 연일 고생하시는 김미경 구청장님과 관계공무원 여러분 노고에 감사드립니다. 구정질문을 시작하도록 하겠습니다. 본의원은 금번 구정질문을 통해 은평구 민간위탁사업의 전반적인 사항과 이와 관련 개선사항에 대해 제안하고자 합니다. 민간위탁사업은 정부가 생산, 공급하는 공공서비스를 정부 대신 민간기관이 위탁받아 생산, 공급하는 것을 말합니다. 공공서비스의 생산을 민간에 위탁해도 서비스의 공급의 책임은 정부에 귀속되어 있는 만큼 공익의 관점에서 관계 지자체에서는 관리 감독의 책임이 있습니다. 금번 2021년도 행정사무감사 기간 행정복지위원회에서는 은평평생학습관의 현장검사를 다녀왔습니다. 은평평생학습관은 2010년도에 개관하여 2013년 제2회 대한민국 평생학습박람회 우수상 수상, 2019년 제16회 대한민국 평생학습대상 수상, 같은 해 서울시문예 교육유공자표창수상, 2020년 평생학습도시 재지정평가 우수학습도시선정 등 COVID19로 여러 어려운 환경속에서도 은평구민의 행정의 배움, 은평구민의 평생학습 활성화의 노력에 구민의 한 사람으로서 진심으로 감사의 말씀을 마음을 전합니다. 은평구에는 148건의 민간위탁사업이 있습니다. 민간위탁사업에는 어린이집, 각종 사회복지시설, 도서관 등이 있을 것입니다. 이와 관련된 예산은 2021년 148개 사업 705억원입니다. 민간위탁시설의 성과를 포함하기 위해 최근 3년간 민간위탁시설 외부평가 및 수사내역을 살펴 보니 2020년 전국도서관운영평가에서 대통령 표창, 제16회 대한민국평생학습대상 국민총리표창, 2019년 학교밖 청소년지원사업 청소년멘토 우수사례, 여성가족부장관상 수상, 2020년도 자활분야 우수지자체 보건복지부 포상, 노인일자리 및 사회활동 지원사업 최우수 보건복지부장관 표창, 2018년 7월부터 금년 4월까지 민간위탁기관 외부평가공모사업결과 10개 부서 32개 위탁사무에서 92회 수상 공모에 선정되어 36억 7,710만 5,000원의 외부 재원을 유치하였으며 이에 따른 포상으로 1억 3,800만원의 결과에 그간 민간위탁기관의 노력의 성과물이라고 생각합니다. 이와 같은 결과에 구민을 대표하는 한 사람으로서 고생 많으셨다는 말씀과 진심으로 감사의 말씀을 전합니다. 구청장님, 그간 은평구청 민간위탁기관에 대한 외부기관 평가 공모사업에 대해 잘 알고 계시는지요? 본의원은 민간위탁사무중 외부기관평가 공모사업 결과에 대한 구청장님의 견해를 묻고자 합니다. 첫 번째 홍보관련입니다. 앞서 말씀드린 바와 같이 2018년 7월부터 금년 4월까지 민간위탁기관 평가공모사업에 대해 10개 부서 32개 사무에 대하여 92회 수상, 외부재원을 유치했습니다. 민간위탁사무가 은평구가 항상 공급하는 공공서비스를 은평구 대신 민간위탁 받아 생산, 공급사무이기 때문에 사무업무의 일부분 홍보 관련 또한 민간위탁에서 진행해야 되겠지요. 언론사 언론보도 건수를 살펴보니 어떠한 사업은 44건 다른 사업의 경우 홍보건수가 60건, 55건, 20건 내외 또는 2건의 사업들이 있었습니다. 민간위탁기관에서 잘 준비해서 공모를 참여했고 이에 좋은 결과를 수상받았는데 왜 언론보도 건수가 천차만별인지 차이가 있는지 아십니까? 언론보도를 언론사에 강제적으로 기사화할 수는 없지요. 그러나 언론보도가 미흡한 사업을 확인하며 보도자료를 생성, 배포했었는지 은평구홈페이지에는 관련 사항이 배포로 게재되었는지 외부에서 좋은 평가를 받은 사업에 대해 우리 은평구민은 얼마나 알고 참여하고 있을까 의구심이 드는 바입니다. 등등의 언론보도와 관련 많은 생각을 해보았습니다. 평가주체에서 공정한 심사과정을 통하여 우리 은평구가 수상, 포상받은 결과를 바탕으로 적극 언론보도를 통하여 관련 사무, 사업에 대해 미쳐 이와 같은 사업을 인지하지 못한 구민께서 참여할 수 있는 기회를 만들어가기 위해 적극 언론보도를 하는 목적중 가장 중요한 부분이 한부분이라 생각합니다. 이에 대한 구청장님의 견해를 말씀해주시지요. 두 번째 인사관련입니다. 민간위탁기관 계획계약시 은평구는 민간위탁관련 예상계획을 수립 이를 바탕으로 계약을 진행하게 됩니다. 근무 인원 즉, 인건비는 예산의 많은 비중을 차지하기 때문에 직급, 근무형태에 대해 협의 진행하는 것으로 알고 있습니다. 이와 관련하여 호봉 변화에 따른 인건비 상승은 불가피하므로 민간위탁금 상승 원인으로 인건비가 꼽힙니다. 이로 인하여 때로는 사업비가 축소되기도 합니다. 이에 대해 알고 계시는지요? 대다수의 구직 활동을 하는 많은 사람들은 좋은 직장을 구하는 고민을 시작으로 자신의 역량을 최대한 발휘, 직장내에서 인정받기를 원하며 이에 따른 보상 목표를 가지기 마련입니다. 은평구에서 열심히 일해 충분한 경력과 능력을 발휘해야 할 인재들이 본인의 발전을 위해 타 자치구로 떠나야 하는 현실, 인건비 상승 등의 이유로 사업비가 축소되어 외부재원 유치를 위해 노력해야 하는 현실, 민간위탁기관들이 보이지 않는 현주소가 아닌가 싶습니다. 이에 대한 구청장님의 견해를 말씀해주시지요. 세 번째 민간위탁제도 관련입니다. 민간위탁은 시대변화에 따라 업무범위도 확대되고 서비스유형도 다양화, 세분화, 고도화되고 있습니다. 이러한 변화에 대응하기 위해 행정도 기존의 관리방식에서 획기적인 변화가 필요할 것이라고 생각합니다. 민간위탁의 기존 수집적 통제적 관리방식에서 구정 운영의 파트너로서 인식 전환을 바탕으로 민간위탁의 투명성과 자율성을 확보하고 성과 관리가 가능한 제도 개선이 필요할 때라고 본의원은 생각합니다. 이에 구청장님의 민간위탁제도 개선에 대한 생각을 듣고 싶습니다. 이상 부족한 질문에 경청해주신 여러분께 감사드리며 본의원의 구정질문을 마치도록 하겠습니다. 대단히 감사합니다.