송영창 의원 발언

위원 아니 과장님 잠시만요. 제가 질의가 좀 길어져서 짧게만 제 얘기를 드리고, 필요한 것 있으면 별도로 좀 서면을 보고를 받을게요. 본위원이 일전에 시비와 구비 매칭에 약간은 몇만 원 차이 나는 것에 불합리한 것에 대해서 각 과에 한번 질의한 적이 있습니다.

개선을 요구를 했고 그것을 요청을 드렸는데 또 본 질의를 하다 보니 사실은 이 질의를 드린 이유는 예산 집행 현황이 제로예요 제로. 왜 제로일까를 궁금해서 이렇게 살펴보니까 채용 공고부터 해가지고 이게 왜 이럴까 해서 계속 질의를 드리다 보니까 되게 불합리한 것 같아요. 이것은 지금 이해가 안 돼요.

콜센터에서 일하시는 분들이 있는데 어떤 분이 뭐 능력이 훌륭하다 저거하다라고 얘기하려는 것이 아니라 채용을 한 직군에 맞춰서 지금 업무를 하는데 위드 코로나가 언젠가 될 테니까 넌 그전까지 저기 콜센터에서 근무하고 있어! 그런데 같이 근무하고 있는데 거기에서 일하시는 분은 어떤 분은 급여가 a라는 급여고, 1번이라는 급여고 어떤 분은 2번이란 급여고 어떤 분은 또 틀리니까 3번이란 급여고 이게 합리적인지 모르겠습니다. 본위원은 합리적이지 않다라고 지적을 하고 싶고 25개 자치구에서 전부 다 해야 되는 행정 도 설득력이 있을 수 있지만 서도 합리적이지 않은 행정에 대해서는 개선을 하는 자치구에 선도적으로 나갈 수 있는 자치구가 우리 은평이었으면 하는 바램입니다.

과장님 생각 어떠세요?