송영창 의원 발언

위원 장기 재직 휴가, 지금 지금 고위직 30년 이상 근무하신 분들한테 20일을 주고, 20년에서 30년 미만은 20일을 주고, 10년 이상에 20년 미만은 10일을 주고, 5년에서 10년 미만은 5일을 주겠다. 그런 안이에요. 개정안이요 맞죠?

전 사실은 장기 재직 휴가의 이 안을 보면서 이런 생각을 해봤어요. 그러니까 뭐냐면 고위직 공무원을 위한 지금 이 개정안이 아닌가라는 생각이 들어요. 그러니까 올해 그러니까 말 취지대로 장기 재직을 했으니 휴가를 좀 일수를 주자!

충분히 공감합니다. 공감을 하는데 지금 예를 들어서 휴가를 연차를 다 사용하지 못하는 그러니까 하위직 공무원은 연차 사용 비율이 되게 높아요. 그런데 고위직은 연차 사용률이 높지 않은데도 연차를 더 주자는 얘기고, 특별휴가를 더 주자는 얘기죠?

이게 지금 맞는 얘기인가라는 의문점이 들고요. 계속 제 본인의 의견을 한번 드려볼께요. 생일 특별 휴가 별 의견 없습니다.

별 의견 없고, 정규 임용 특별휴가 관련해서 아까 과장님께서 답변하시기에 전국 최초로 진행하는 개정안이다, 그런 얘기를 하셨어요. 그런데 답변 중에 이런 말씀을 하셨어요. 관련 자료도 주실 때도 시보떡 문화에 대한 부정적 여론이 대두돼서 정규 임용직 공무원을 축하해 주는 직장 문화 조성 및 신규 직원에게 앞으로 공직생활에 대한 다짐을 가질 수 있는 시간을 제공하고자 한다, 신설 목적 충분히 공감하고 좋다고 생각이 듭니다.

그런데 시보떡의 문화가 올바른 문화입니까?