양기열 의원 발언

위원 이건 이제 우리 행정지원과에 해당하는 내용뿐만 아니라 전 우리 은평구 구정을 담당하시는 전 관계자분들한테 당부드리고 싶은 내용인데요. 시설관리공단도 그렇고 재단도 그렇고 그리고 심지어 구청도 마찬가지입니다. 최근 들어서 청렴도라든지 직원만족도, 그 다음에 근로의욕 같은 내부 지표들이 계속 떨어지다 보니까 그런 것들을 향상시키기 위해서 가장 쉽게 꺼내드는 카드가 임금은 사실 구청에서 쓰기는 어려운 카드고요, 승진과 휴가입니다.

저는 경영진들께서 가장 쉽게 꺼내들 수 있는 카드가 이것들이라고 생각을 하거든요. 그런데 이 휴가랑 이 승진 같은 것들은요, 카드는 정량적이에요. 그러니까 먼저 행사하고 나면 뒤에 밀린, 혹은 향후에 중장기적으로 악 영향을 끼친다는 거죠.

그래서 이런 휴가 부분에 대해서 만약에 말씀을 하신다면 근로의욕과 직원들 사기진작을 말씀 하실 것 같은데 그런 것들을 향상시키기 위해서는 내부 갑질이라든지 직무 분담을 다시 한 번 개편을 한다든지 이런 중장기적으로 직원들의 만족도와 사기진작을 할 수 있는 제고는 전혀 한 번도 없으시면서 경영진으로서 가장 쉬운 카드만 꺼내시는 부분이 저는 매우 안타깝습니다. 얼마 전에 행정지원과에서 업무 분담이 과중된다, 라고 해서 공무원 정원조례 올리셨잖아요. 그렇잖아요?

맞지 않습니까?