박상길 의원 발언

위원 과가 최우수 150, 우수 120, 장려 70인데 제가 업무보고 시간에도 말씀을 드렸어요. 대부분이 기술직은 좀 불리하고 행정직이 유리하더라고요. 왜 그러냐고 했더니 기술직은 중간에 공사하는데 만약에 보상이 안 됐거나 이런 경우에는 하자가 있어서 못 받는다고 해서 결과가 중요한 게 아니잖아요.

기술직은 결과로 보면 한번도 못 타요. 그거는 상황이 예측가능하지 않잖아요. 발생할 확률이 많으니까 그래서 행정직과 기술직이 골고루 최우수, 우수, 장려에 다 할 수 있도록 배려를 해 주시면 좋겠어요.

행정직은 돌발사고가 별로 없잖아요. 예측이 가능한데 기술직은 예측 못할 일이 생긴단 말이에요. 유념해 주세요.

행정직만 3개 다 타서 그쪽에서는 회식하고 거기 과 직원들 의기양양하고 기술직은 열심히 일하고도 한 번을 못 타서. 150, 120, 70이 많아서 그런 건 아니지만 그래도 직원들이 한 번씩 회식도 하면서 기운도 내면서 굉장히 업될 수 있는 건데 그걸로 인해서 다른 일을 추진할 수 있는 원동력이 되잖아요. 정말 열심히 했어요.

과 직원들이 다 알 정도로 열심히 했는데 등수 안에 못 들었을 때의 허탈감, 이런 거는 저희가 상상 못할 정도로 오래 갈 것 같아요. 실장님이 두루 살펴보셔서 어떻게 하면 기술직도 등수 안에 들 수 있는지 최대한 고려를 해 주시기를 부탁드리고요. 그다음에 통합성과관리시스템 운영관리 유지보수비가 600만원 정도 늘은 이유가 있나요?