이종선 의원 발언

위원 저는 그래서 말씀드리는 게 대표자는 운영적인 총 관리다 보니까 그런 제도는 있습니다. 그런데 저희가 청년들에 대한 취업을 하고 청년들이 사업을 할 수 있는 공간과 지원금을 주는 목적이 이분들의 역량을 강화시키기 위해서, 도움을 주기 위해서 하는 거잖아요. 그런데 이것 같은 경우는 인건비 지원밖에 되는 게 아니어서.

그리고 또한 저희가 대표님께서 이거에 대한 역량강화를 배우고 나서 직원분들 교육을 하는 게 맞는데 사실 그런 구조도 대기업 위주나 직원분들이 많을 때는 가능하지만 소규모일 경우에는 그런 교육을 자체 교육하는 것도 쉽지 않거든요. 그런데 직원분들이 사실 여기에서 그냥 단순하게 급여를 받고 시키는 일만 하는 게 아니라 역량이 높아져야지 사실 그 사업에 도움이 되는 부분이 많습니다. 그래서 회계관리나 아니면 여러 가지 컴퓨터 작성이나 여러 가지에 있는 분들이 직원분들이 해 줘야 하는 부분이 굉장히 많은데 저희가 대체적으로 대표 위주나 사업자, 위원회 위원장님 위주로만 이게 교육이, 역량교육이 이루어지다 보니까 사실 서포트 해 주고 있는 직원분들이나 청년분들이 사실 못 쫓아갑니다.

그래서 청년들이 이런 교육을 참여를 할 수 있고 심지어 저희가 인건비 지원을 받고 있는 분들한테는 여기에 대한 역량교육이 있어야 하지 않을까. 그래야지 그 사업체도 사실 운영하는 데 도움이 되지 대표만 잘해서는 결코 쫓아갈 수가 없거든요.