김현수 의원 발언

위원 강릉시만의 문제는 아니고요. MZ세대의 가장 큰 특징이 일과 삶의 균형을 중요하게 생각하는데, 공직사회가 그러지 못한 현실이다 보니 이런 문제가 발생한 게 아닌가, 안타깝게 생각합니다. 최대한 시대 환경적, 사회 환경 변화의 자연스러운 과정이라고 보기 때문에 최대한 강릉시도 이런 젊은 층의 신규 공무원분들이 원하는 바대로 행복하게 즐겁게 일할 수 있는 환경을 위해서 최선을 다해 주셨으면 좋겠다.

혹시라도 휴일에도 계속 나와서 일을 반복적으로 습관적으로 한다든지 이런 것들은 최대한 지양해야 한다고 생각하고요. 정시에 퇴근하지 못하는 이런 일들은 혹시나 없는지, 필요하다면 야근을 해야 하겠지만 야근을 위한 야근. 이런 옛날 문화는 깔끔하게 정리하면 좋겠다 그런 생각이 듭니다.

그리고 보고서 105페이지에 나와 있는 소화 잘 되는 거꾸로 멘토링은 강릉만 하는 겁니까?