신금자 의원 발언

과장님도 본인이 채용을 해 놓고 몇 개월을 했는지도 모르고, 이러한 부분이 여권과에서 근무 태만과 시민들을 대하는 태도가 불손하다고 이렇게 시민들이 민원을 계속 제기하고 있잖아요. 정식루트를 통해서 한 달이든 3개월이든 6개월이든 정확하게 시민들을 채용해야지 시민들은 지금 일거리가 없어서 어디든지 들어가서 몇 달이라도 근무를 하고 싶은 사람들이 많은데, 그래서 이렇게 기간제근로자 정식 채용을 요청하고 있는데 거기에서도 신규채용자들은 발을 못 붙이는 거예요. 계속 쓰던 사람들을 계속 채용해버리고.

그러면 이런 채용공고를 왜 하는 거예요? 그리고 이렇게 민원봉사과에서 이런 루트를 통하지도 않고 불법으로 채용한다는 게 말이 되는 거예요? 이런 것들을 먼저 그다음에 환경개선도 분명히 형편이, 시 재정 여건이 허락되면 반드시 해야 되는 부분이에요, 민원인을 위해서.

아까 우리 과장님 계속 말씀하시는 부분에 천장도 고쳐야 되고, 천장 저번에 화장실 공사하다가 위에 2층에서 잘못해가지고 터졌잖아요. 그래서 몇 건 민원인들이 물이 뚝뚝 떨어지는 그러한 일이 발생되어서 이러한 부분도 과실이잖아요. 공사를 제대로 잘했으면 되는데 2층에서 공사를 잘못하는 바람에 건드려가지고 하수관이 터진 것 아니에요?

그래서 민원실 천장이 물이 새는 그러한 사태가 발생을 했고, 그래서 그러한 부분들을 과장님이 부서장이면 하나부터 열까지 투명하게 철저하게 잘하시고 직원들도 아무리 시설이 좋아도 그 안에 있는 사람이 행복해야 돼요. 시민들이 와서 불친절하고 이러한 것이 형성되면 시설이 좋은 곳에 민원인이 와서 행복하시겠냐구요. 이러한 부분들을 지적하고 싶어서 본 위원장이 확인했습니다.

그래서 이 부분에 대해서 채용하신 분에 대한 근거자료를 전부 본 위원장에서 제출해 주시기 바랍니다.