신금자 의원 발언

위원 복지사에서부터 시설의 청결을 유지하는 청소관리사까지 다양하게 직원을 채용하잖아요. 그런데 우리 시민들께서는 공고가 났을 때 복지관뿐만 아니라 다른 체육시설도 마찬가지고 공고가 났을 때 채용공고를 보고 신청을 합니다. 그런데 나중에 결과를 봤을 때 좀 의문점이 많다, 그다음에 조건을 좀 달아달라, 왜냐하면 군포시에 거주, 딱 조건을 이렇게 달면 타 시에 있는 사람은 신청을 하지 말라는 거냐, 이렇게 또 그러한 반대 의견이 있을 수 있기 때문에, 웬만하면 군포시에 있는 시민들을 대상으로 채용을 해주는 것이 바람직하지 않을까.

위탁기관에서 미리 다 채용 기준을, 제가 이렇게 정확하게 말씀은 못 드리겠지만 좀 그러한 부분들이 불합리한 부분들이 있다고 해요. 그래서 우리 시에서 채용하는 기준을 볼 때 우리 시민들의 채용률이 많지 않다는 거예요. 그래서 그러한 부분들을 우리 시설 관장님들과 관계 복지관에 관계되는 분들과 소통과 협의를 좀 하셔서 채용 관련에 대해서는 우리 시의 시민들을 되도록이면 우선순위로 채용해 줄 수 있는 방안도 좀 모색해 주셨으면, 예를 들어서 조리실에 근무하시는 분까지, 또 청소하시는 분까지도 타 시에서 오는 그러한 일이 있다고 합니다.

그런 부분도 면밀하게 검토하셔서 새해에는 복지관이 좀 투명하고 공정하게 채용되어서 우리 시민들이 복지서비스를 받을 수 있도록 해 주셨으면 어떨까 하는 생각을 하고 있습니다. 과장님 어떻게 생각을 하고 계시나요?