홍유준 의원 5분자유발언

홍유준의원 5분 자유발언 존경하는 18만 동구 주민 여러분 그리고 쾌적하고 안전한 창조도시 동구를 만들기 위해 늘 애쓰시는 권명호 구청장님을 비롯한 관계공무원 여러분 그리고 장만복 의장님을 비롯한 동료의원 여러분! 일산동·전하동 지역구 홍유준 의원입니다. 오늘 제가 5분 자유발언을 하고자 하는 내용은 지역 대기업의 구조조정으로 인한 어려워져만 가고 있는 지역경제와 민심을 풀어보기 위한 제안을 드리고자 합니다.

작금의 우리 동구지역은 지역 대기업 임단협의 협상 장기화에 이은 강력한 구조조정, 그 과정에서 쟁의행위까지도 불사하겠다는 노조의 강경대응, 그에 따라 지역경제와 민심은 악화될 대로 악화되어 가고 있습니다. 또한 대기업의 노조는 소식지를 통해 이 어려운 상황에서도 지역정치권의 무대응을 비판하는 안타까운 현실에까지 이르렀습니다. 그러나 지역 정치권이 사기업의 경영권이라고 볼 수 있는 구조조정에 개입하는 것은 조심스럽지 않을 수 없습니다.

다만 우리 동구의 제도권 시스템으로 노사민정위원회를 통한 노사와 그리고 지역주민, 지방자치단체가 한자리에 모여 마음을 열고 논의를 하기 위해 많은 노력도 하고 있습니다만 참석위원의 지위문제로 인해 위원회가 제대로 열리지 못하고 있어 대단히 안타까운 실정입니다.그러나 수렁 속으로만 치닫고 있는 지역경제와 민심을 감안할 때 우리 새누리당 시·구의원들의 입장을 밝히지 않을 수 없습니다. 지난해 7월 초부터 임단협 협상을 시작한 현대중공업의 노사는 지난해 12월 말 노사 잠정합의안을 도출해냈으나 찬반투표에서 부결되었고 해를 넘겨 제73차에 이르는 임단협에서 다시 잠정안을 도출해내서 겨우 2월16일 최종 임단협을 마무리했습니다. 그러나 그 과정에서도 1월 초부터 과장급 이상 직원 1,300여 명의 희망퇴직이 이루어졌고 이어서 15년 이상 근무한 600명에 가까운 여사원들에 대해서도 또 희망퇴직이 시작되었다고 합니다.

더 걱정인 것은 이것으로 끝나는 것이 아니라 7차까지 희망퇴직이 이루어질 것이라는 이야기도 들려오고 있습니다. 사정이 이렇다 보니 노조는 지난 16일 단체협약을 위반했다며 회사 경영진을 검찰에 고발하고 추후 파업까지도 검토 중이라고 합니다. 또한 현장에서 일에만 열중해야 할 근로자들은 언제 내 차례가 닥쳐올지 불안한 마음으로 술렁대고 있다고 합니다.

조선업 불황으로 회사가 점점 어려워져가고 위기감마저 팽배한 이 시점에서 노사가 똘똘 뭉쳐 화합으로 위기극복을 해야 함에도 서로에 대한 불신만 가득해 안타까운 마음을 금할 길이 없습니다. 잘 아시는 바와 같이 인구 18만 우리 동구의 경제는 안타깝게도 지역 대기업 하나만 바라보고 있는 실정입니다. 그런 까닭으로 지역경제는 말할 수 없을 정도로 피폐해지고 있습니다.

지역에서 식당 등의 자영업자들은 문을 닫는 곳이 늘어나고 호황일 때 많이 지었던 원룸들이 하나둘씩 비워져 임대도 제대로 안 된다고 합니다. 이러다 보니 우리 동구민들의 걱정은 이루 말할 수 없습니다. 일부 의원들께서 의회 차원에서 결의안을 채택하자는 의견도 있었습니다.

그러나 일개 사기업의 경영권에 해당하는 구조조정에 대하여 정치권이 직접 개입한다는 것은 적절치 않다고 생각합니다. 인기성 발언만으로 사태해결은 하지 못합니다. 사태의 조기수습에는 현실적이고 실질적인 노력들이 필요하다고 봅니다.

따라서 우리 동구지역의 이 어려운 상황을 극복하는데 우리 새누리당의 시·구의원 모두는 노사민정협의회를 비롯한 법이 허용하는 한 모든 노력을 아끼지 않겠다는 말씀을 드립니다. 또한 우리 동구 새누리당 선출직 모두는 지역의 어려운 현실과 민심을 전달하기 위해 현대중공업 경영진께 정중히 면담을 요청해 놓았습니다. 조만간에 현대중공업의 경영진들을 만나 우리 동구의 어려운 경제와 민심을 전달하고 사태의 해결을 위해 하루빨리 마무리될 수 있도록 정중히 부탁부터 드리겠습니다.

아울러 청장님께서도 사태해결을 위해 서 경영진도 몇 차례 만난 것으로 알고 있습니다. 그리고 여러 가지 노력을 하시는 것으로 알고 있습니다만 이번 단체면담에서도 함께 해 주실 것을 요청드립니다. 또한 야당 의원들께서도 함께 해 주실 것을 제안드립니다.