이훈미 의원 발언

위원 그래서 저는 성과보상이라는 게 물리적으로 어떠한 금전적, 경제적 소수에 대한 개념은 아니지만 이번에 용역을 하시잖아요. 원래 요청을 좀 드리고 싶었던 것은 과업지시서가 4년 전에 했었던 용역하고 이번에 나가는 용역하고 용역내용에서 추가되거나 변화되는 내용들을 좀 받아보고 싶었어요. 그런데 그 이유는 뭐냐면 지금 군포시는 복지예산이 이만큼 쓰일 만큼 복지 현장에서 민관 협력해서 봉사하시는 자원봉사자부터 지역보장협의체에 계신 관련자분들도 엄청난 노력과 봉사를 하고 계시는데 그것에 대한 보상 체계나 격려가 좀 부족하다는 생각이 들었거든요.

그래서 이번 용역을 통해서 이게 법적으로 기준이 있는 건 아니겠지만 이런 거버넌스 활동의 활성화를 위해서 이들의 노력에 대한 어떤 동기 부여, 이런 부분들에 대한 방안으로 어떤 것들이 좋은지 그런 것들을 도출하는 과정도 있었으면 좋겠어서 그것을 좀 말씀을 드리고 싶었습니다. 그러니까 성과지표에 따라서 보상이나 격려에 대한 구조를 설계해 줄 수 있는지, 용역 자체에서. 그러면 그걸 근거로 해서 저희 활성화 부분에서 더 도움이 되지 않을까 싶어서.