차주식 의원 발언

위원 예, 안녕하십니까? 경산 출신 차주식 위원입니다. 먼저 오늘 행정사무감사를 위해 많은 고생을 하신 우리 감사담당관실 직원들과 우리 관계 공무원들 노고에 감사를 드립니다.

특히 우리 일반행정직들, 자료 요청에 많은 고생을 하시는 담당자들께 우선 감사의 말씀을 드립니다. 그리고 우리 국장님들께서도 위원들과 소통하기 위해서 감사 기간 전 약 1개월간 많은 고생을 하셨는데 고생하셨다는 말씀드리고, 우리 오늘 위원들의 질의에 성실한 답변을 부탁을 드리겠습니다. 질의를 하도록 하겠습니다.

우리 경북교육청은 직업계고 학생들의 취업 지원을 위해서 취업지원관 제도를 운영하고 있는 것으로 알고 있습니다. 그러나 제출된 현황 자료나 타 시도 운영 사례를 종합적으로 검토해 본 결과 경북의 취업지원관 제도는 채용 기준, 직무표준, 성과평가 체계 측면에서 개선이 많이 필요한 것으로 확인되고 있습니다. 특히 전문자격 요건이 우대사항 수준에 머물러 있고 취업지원관의 연령 분포도도 24세에서 69세까지 매우 폭넓게 분포되어 있었으며, 개별 역량에 대한 검증 및 피드백 체계가 부족한 것으로 발견되었습니다.

현장에서 학생 취업지도 품질의 편차를 유발할 우려가 아주 크다고 저희들은 보고 있습니다. 따라서 채용, 직무수행, 성과관리가 연결되는 전 주기 관리 체계의 정보가 필요할 것으로 파악되었습니다. 우리 국장님, 우리 교육국장님이 답변하시네요, 그렇지요?