이우청 의원 발언

위원 그러니까 그래, 예를 들어서 이것 책 현황에 나온 것으로 볼 때는 한 사람한테 50건씩 이렇게 돌아가는 것으로 지금 돼 있다고, 한 40건씩. 이것 감독이 안 되잖아, 그렇게 하면. 포항 한 번 갔다 오면 하루 걸리지, 뭐.

일을 그래, 왜 그러느냐 하면 설계도 안 하고 용역에 우리가 맡기지, 그렇지요? 그렇지만 이분들이, 용역을 거쳐서 사업을 마치고 나면 검토를 해야 되잖아, 우리가. 아까 김창기 위원님이 지적한 것처럼, 그렇지요?

검토할 시간이 없다고, 직원들이 이래서. 이것 안타깝잖아. 그래서 직원들만 골탕 먹이는 거고.

그래서, 일도 여기서 조금 잘하고, 똑같은, 일은 다 잘하겠지만 성격 좋고 주민들하고 대화 잘된다 싶으면 본청에서 다 데려가잖아. 여기 있는 사람들이 일을 못한다는 소리가 아니고. 행정이 다 마찬가지예요.

그런 것을 내가 오랜 세월 동안 봤기 때문에 이야기하는 거라. 그래서 이것은 우리가, 존경하는 배한철 전 의장님께서 계시지만, 다음에 인사할 때는 인재복지과에다가, 우리 위원들이 좀 나서서 직원들 골고루 올 수 있게끔 하는 것이 최상인 것 같아요. 아무리 이야기해도, 그때 “하겠습니다.” 해 놓고 그때 끝나면 1년 지나가고, 1년 가는데… 그래서 우리가 여기에 사무감사 와서 좀 지적을 하고 싶고 잘못된 것 좀 고치고 싶어도 고칠 게 없어요.

왜? 안 되는데, 뭐. 숫자상으로 아무것도 안 돼요.

그래서 안타깝다, 이것을 하고. 남부나 북부나 위원들이 다 격려 차원에서 지금 나가는 것으로 알고 있는데, 말은 사무감사이지만. 그래서 이런 것도, 소장님이 연말에 그래도 ‘우는 사람 젖 한 번 더 준다’고 같이 함께 노력해서 골고루 직원들 없는 것을 보충시키도록 하고, 본청은 그래도 이렇게 하면 옆에서 일도 봐주고, 둥글둥글 돌아갈 수 있어요.

그렇지만 우리는, 예를 들어서 여기 기술직은, 김천의 공사감독한테 경주에 가서 보라고 하면 잘 안되잖아요, 여기 것도 잘 안되는데. 그래서 본청하고 사업소하고는 격이 다르다. 이래서 다 같이 신경을 쓰고.

우리 팀장님들이 지금 열네 분 계시지요? 그런데 감독은 안 하더라도 뒤에서 민원 해결이라도, 일할 수 있도록 받쳐주셔야 돼요. 그것은 잘하실 것이라고 믿고.

앞으로 이 사업소는 우리가 신경을 써야 되지 않겠나 그렇게 개인적으로 생각을 하고. 또 내년도 마찬가지예요. 기술직공무원 없으면, 본청은 10명이 정원 같으면 8명이 있어도, 7명씩 있어도 돌아가요.

우리 김천시나 도나 다 행정이, 행정기관은 거의 비슷하거든요. 그래서 이런 것이 조금 안타깝다, 이렇게 지적을 하고. 다음에, 내년도에는 이런 일이 좀, 어차피… 적게 될 수 있도록, 인원이.

너무 많아요, 결원이. 아무것도 안 되잖아요, 이러면. 연말에, 동절기 오고 12월 20일 되면 공사중지 명령이 내려오잖아요.

그때쯤 되면 내려오면 그전에 또 해야 되는데… 어쨌든 소장님께서 많이 신경 써 주시고, 저희들도 함께 노력하겠다는 말씀을 드립니다. 이상입니다.