남영숙 의원 발언

위원 그다음에 소방공직자들의 정원의 문제, 지난번에도 제가 이런 부분에 대해서 질의를 드렸는데 내부적으로 잘 커버를 하신다 그러니까 할 말은 없습니다마는 직급별로 정원과 현원이 엄청나게 차이가 있어요. 이런 부분에 대해서 이게 구조적으로 무슨 문제가 있는 것 같아요. 그런 것 같으면 큰 틀에서, 이게 전국 소방공직자들의 어떤 인사 기준의 원칙에 의해서 움직여서 제가 이것을 이래라저래라 건의를 드리기 좀 부담스러운데, 우리 지금 소방사 현원 그다음에 소방교 다 부족해요.

그런데 바로 들어가서 커버가 가능하다 그러면 제가 여러분들이 하시는 일을 전문적으로 잘 알지 못하기 때문에 여기에 대해서는 뭐라고 지적드리기는 어렵습니다마는 성장의 기회를 좀 단축한다든지 이래서 우리 지금 현원의 과부족 현상, 그다음에 어느 직급은 또 정원보다 굉장히 많고 이런 부분에 대해서 열심히 근무하는, 아니 근무연수로 판단하지 마시고 어느 적정 시기에, 제 표현이 적절한지는 모르겠습니다. 시험을 치든지 평가기준에 의해서 조금 승진을 당겨준다든지 이래야지, 지금 보십시오. 과부족이 46명이에요, 소방사가.

아마 우리 소방공직자 중에서 근무연한이 가장 짧은 소방사들인 모양인데 이게 언제까지 이렇게 악순환을 할 것입니까? 여기에 대해 내부적으로 인사지침이나 그다음에 정·현원을 어떻게 해결할 수 있는가? 한번 소방본부 차원에서 과장님, 검토가 필요합니다.

이것 한두 해 지적드린 게 아닌 것 같아요. 하여튼 여러분들 사기 진작을 봐서라도 과부족 현상인 것, 그다음에 현원, 정원을 조정을 하든지 해서, 빠른 승진을 시켜주든지 그렇게 해서 이 문제에 비율을 좀 잘 맞춰주는, 매번 저희들이 여기 행감자료에 보면 이것은 수치상도 도저히 납득이 안 돼요. 이런 조직은 잘 없습니다.

이 정도로 말씀을 드리고, 이 부분에 대해서 검토를 해서 개선해 주시기를 바라겠습니다. 이상입니다.