이형덕 의원 발언

위원 네, 잘해 주고 계시리라고 믿습니다만 그래도 이렇게 잦은 인사이동이나 아까 말씀드렸을 때 기피라는 단어가 빠졌는데 이런 격무팀에 대한 인사 평가에 대한 이런 내용들, 이런 것들이 안정적으로 또 더러는 누구하고 평가하시는 분들의 친근도에 의해서 사적 평가 점수가 들어가지 않도록 이 평가 방법도 조금 다양화하고 설문 조사를 통해서 이런 분들이 이렇게 옮겨 가는 게, 평가받는 게 맞는 건지 이런 것도 다시 한번 좀 보완을 해 주셔서 정말 인사 자체가 투명하고 공정하고 그리고 그 부서에 맞는 전문성 있는 그런 분들이 자리에 있어서 부서가 그리고 업무가 좀 원활하게 돌아가셨으면 좋겠다라는 말씀을 전해 드리고 싶어요. 그래야만 결국은 업무 능력이 향상이 되어서 안정적인 그런 조직 문화가 만들어지지 않을까 그런 생각이 듭니다. 그런 걸 위해서 앞으로 어떻게 해 주실 것인지 과장님은 말씀해 주십시오.