육정미 의원 발언

위원 그럴수록, 그럴수록 사실은 그 수업은 더 들어가야 되죠. 제가 사실은 짧게 끝내고 원장님한테 그 얘기를 간단하게 하고 다른 거 넘어가려고 하다가 그 말씀 하시길래 하필이면 왜 그게 빠졌느냐. 그러면 한 곳에서의 어떤 대처 방안하고, 실제적으로 업무상 민원 공무원들의 스트레스 관리를 전체적으로 집중하는 것처럼 제도 자체는 바뀌고 있는데 공무원교육원 쪽에서는 엇박자라기보다는 박자를 맞추지 못하는 느낌이 들어서 여쭌 겁니다.

그래서 말씀하신 것처럼 만약에 그렇게 될 수 있다면, 그 부분은 제 생각입니다. 그런데 제 생각뿐만 아니라 지금 현재 공무원이 처한 상황들 그리고 직무에서 받을 수 있는 스트레스의 강도들을 생각해볼 때 드러난 것을, 제가 드러낸 것이 아니라 언론 지상에도 그렇고 실제적 현상들에서 그 부분은 빠지지 말아야 될 것들이 빠진 것에 대해서 제가 의아해서 여쭌 겁니다. 그것은 내부적으로 아마 얘기를 하시면 될 것 같은데, 또 연속선상에 있을 수 있는데요.

우리가 지금 보면 공무원교육원에서 교육 대상자들이 그러니까 실제 신규 공무원 임용되기 전에 지금은 지침이 그렇게 바뀌었기 때문에 무조건 교육을 받고 그러고 난 다음에 반드시 어떤 교육들, 보수 교육이라고 표현할 수는 없겠죠. 직무 관련 교육도 필요할 때마다 받고.