김원규 의원 발언

위원 그러면 그 답변이 불만 사항이 없어야 된다고 보는데 그래서 신고는 많아지고 처분은 줄어드는 구조가 되다 보면 사실 이게 우리 시민 신뢰나 집행부의 신뢰를 떨어트린다고 보거든요. 그래서 조직 문화 개선을 위해서는 하여튼 실효성 있는 대책을 세워서, 물론 많은 익명으로 무분별하게 모함이나 투서를 해서도 안 되겠지마는 그러나 제대로 조사를 해서 어느 정도의 공직기강 확립을 위해서 제대로 해야 된다고 보거든요. 우리 이성오 위원님께서도 말씀하셨지만 청렴도가 어떻게 나올지 그런 데 많은 영향을 미치지 않습니까?

신경 쓰시기 바랍니다. 그리고 하나는 보면 행정사무감사자료 3쪽에 보니까 작년 2024년 행정사무감사 그 당시에, 공직기강 확립을 위해서 공직 비위에 대한 처벌 강화 등 재발 방지 대책 마련을 주문했는데 4쪽을 보면 대구시는 공직기강 확립을 위해서 연중 공직감찰반을 운영하겠다. 1개 반 7명.

그렇게 얘기했거든요. 그런데 2024년, 2025년 공직 감찰 내역을 보면 실제 감찰은 연말연시, 설·추석 명절이나 주요 선거 직전의 특정 시기 복무 감찰에 집중돼 있는데 상시 감찰은 1개 반 7명이 1년간 한 내용 자료가 빠진 겁니까, 아니면 이렇게 1년 동안 운영을 안 한 겁니까?