강민숙 의원 발언

위원 인사규정 제도가 그렇게 되어 있더라도 개선해 보시겠다고 통합해 보시겠다고 답변이 있으셨지 않습니까? 그러면 그 이후에 상용직과 상근직을 구분해서 뽑으면 안 됐었지요. 자, 어쨌든 뭐 계속 이사장님의 그런 얘기를 듣기에는 시간이 너무 지체되고 있고 중식시간이 되어 가기 때문에 질의 종결하도록 하겠습니다.

내부 직원들의 내부 만족도가 61.9%로 이렇게 낮다는 것은 어쨌든 업무환경이라든지 이런 것을 이사장님께서 돌아보실 필요가 분명히 있다고 생각을 합니다. 가정에서도 가화만사성이라고 식구들이 내부에서 업무가 잘 돌아가고 우리는 시설관리를 하고 공익사업에 대해서는 민원인들과 직접 접촉을 합니다. 그렇지요?

그렇지 않습니까? 그러려면 업무적으로 직원들이 스스로 내 직업에 대한 만족도가 높아야 한다고 저는 생각을 합니다. 그런 측면에서 우리 이사장님께서는 내부 메인 그룹만 챙길 것이 아니라 현장에서 근무하고 있는 우리 직업들의 업무환경과 업무효율성과 그리고 내 직원은 이사장님이 좀 뭐라고 표현을 이런 표현이 맞을지 모르겠습니다마는 좀 토닥거리고 감싸 안아 주시고 업무적인 효율을 높이는 차원에서라도 현장에서 고생하는 직원들에게 이사장님의 관심이 지극히 필요하다고 생각이 듭니다 이사장님.

동의하십니까?