신나연 의원 발언

위원 감사의 말씀드리겠습니다. 세부 사업설명서 191페이지고요. 글씨체도 바꾸시고 내용도 되게 자세하게 담으셨고.

노력한 흔적들이 많이 보여요. 제가 직장 내 괴롭힘 예방 조례도 발의를 했었는데 191페이지 세부 사업설명서 보시면 직장 내 성희롱·성폭력 및 괴롭힘 예방 관련된 사업들이 있고요. 추진 근거도 잘 찾아서 이렇게 정말 열심히 넣어주시고 사업 내용에 보면 대상이 용인시 소속 전 직원이에요.

그래서 전 직원을 대상으로 폭력 예방교육들을 하겠다, 매뉴얼도 제작하겠다, 고충상담 창구를 운영하겠다 이렇게 사업 내용들이 자세하게 잘 담겨 있어서 2026년도에는 조금 더 직원들의 복지랑 직원들이 혹시 직장 내 괴롭힘이 없도록 원활하게 잘 운영이 될 수 있겠구나, 그리고 무엇보다도 예방교육을 통해서 직원들한테. 예방교육을 여러 가지 넣으셨어요. 교육 공연도 하시고, 전 직원 대상으로. 6급 특화, 5급 이상 간부 공무원 이렇게 분리해서 하는 것도 되게 좋은 방법인 것 같아요.

직원들도 마음 편하게 교육에 참여할 수 있고 교육을 통해서 서로 이야기도 나눌 수 있고 인식 개선도 할 수 있고 조직문화를 만들어가는 되게 중요한 부분이라는 생각이 들어서 사업예산 잘 반영해서 운영하는 게 너무 좋다고 생각이 들었고요. 성인지 예산서 잠깐만 확인해 주시겠어요? 성인지 예산서 64페이지고요.

올해 사업에 보면 전 직원을 대상으로 대면 교육을 하겠다고 돼 있는데, 사실 폭력 예방교육은 코로나 때 온라인 교육을 많이 했거든요. 그런데 이 폭력교육은 무엇보다 대면 교육이 되게 중요해요. 현장에서 내가 교육을 듣는 거랑 일방적으로 온라인으로 듣는 거랑 되게 달라서 교육방식이 어떤가 되게 고민이 됐었는데 대면으로도 잘 넣어두시고.