곽동윤 의원 5분자유발언

그래서 이런 사업이 진행되고 있는 것, 이미 하고 있는 것에 대해서는 우리 시가 되게 좀 앞서 나갔다. 그리고 잘하고 있다라는 평가를 드리고 싶지만 하지만 좀더 보완하면 좋겠고 좀더 앞서 나갔으면 좋겠다는 점에서 이런 정책제안을 드리고 싶습니다. 이는 실제로 제가 선거 때 공약으로 내걸었던 부분이기도 한데 ‘면접스튜디오’라는 개념을 처음 생각한 것은 사실 코로나 국면 때 비대면 수업과 면접들이 활성화되면서 좀 고민을 해보게 되었습니다.

실제로 청년들이 지금 취업을 준비하면서 필요한 여러 가지 중에 면접을 대비해야 되는데 비대면 면접이 줄어들 것 같지만 기업들이 지금 여전히 늘린다는 보도도 있었고 특히 요즘에는 이 AI면접이라는 것이 도입되면서 지난해 고용노동부 설문조사에 따르면 252개 대형기업 중에 40여 곳이 이미 도입을 하기도 했고 또 공공기관도 40여 곳 지금 도입했다고 되어 있습니다. 얼마 전에 사실 경기도의회 정책지원관 채용이 있었는데 그때도 AI면접을 활용한 것으로 알고 있습니다. 그런데 제가 생각할 때 비대면 면접을 포함하여 AI면접 때 중요한 것은 공간 확보라고 생각을 합니다.

면접을 보다가 창문 밖에서 나는 공사소음 혹은 강아지가 짓는 소음으로 방해를 받는 경우 혹은 집안 여건상 도저히 집 안에서 비대면 면접환경시스템을 구축할 수 없는 그런 지원자들. 저 같은 경우도 대학원 수업을 4학기를 들으면서 한 번도 학교를 가지 못하고 비대면으로 들었는데 각종 집에서 벌어지는 돌발상황 때문에 고민을 했었고 실제로 주변에 물어봤을 때도 카페 같은 데를 전전하면서 고민했던 많은 친구들, 선후배들을 만날 수 있었습니다. 비록 지금은 코로나는 거의 이제 해제되고 여러 가지 일상으로 돌아왔지만 이런 AI면접과 여러 비대면 면접들은 확대되고 있는 상황 속에서 제가 좀더 건의하고 싶은 것은 이런 체험공간보다도 실제로 면접을 볼 수 있는 공간, 실제로 안양시가 공간을 제공해주는 것이 필요하다고 생각을 합니다.

여기서 말하는 실질적으로 도움이 된다는 시설은 화상 캠과 마이크를 비롯한 좋은 시설이 구비되어 있고 방음까지 이루어진 공간이 마련되어야 된다고 생각을 합니다. 그러면 그 만들어진 공간에 우리 안양시가 이미 시행하고 있는 청년 옷장, 면접 스타일링 같은 그런 프로그램들도 함께 결합할 수 있다고 생각합니다. 만약에 기관이 만들어졌을 때 운영 역시 아까 또 말씀드렸던 대로 관내의 청년 혹은 경력보유여성들을 활용할 수 있을 것입니다.

그리고 마지막으로 안양시 청년들이 더 많이 활용하게 할 수 있기 위해서는 이용료를 시간당 1천원과 같이 좀 파격적인 그런 혜택도 필요하다고 생각을 합니다. 그러한 차원에서 저는 지금 시에서 운영하는 체험공간보다 좀더 차별화된 공간에 대한 제안을 드리고 싶은데 조금 길게 말씀드렸지만 시장님께서도 어떻게 생각을 하셨는지 간략히 답변을 좀 부탁드리겠습니다.