음경택 의원 발언

위원 음경택입니다. 오늘 상하수도사업소하고 양 구청, 31개 동행정복지센터 업무보고인데요. 어제도 말씀을 드렸습니다마는 작년 행정사무감사 예산심의 때 대부분 논의가 됐고 또 업무 파악이 된 상태기 때문에 크게 질의드릴 것은 없습니다.

다만 몇 가지만 당부말씀드리고 자료요청을 하도록 하겠습니다. 먼저 상하수도사업소 홍재언 소장님 또 만안구청의 최광현 구청장님, 동안구청의 이문규 구청장님 세 분께서는 각각의 사업소와 양 구청의 구정과 관련돼서 올해 어떤 구정을 펼치겠다, 올해 사업소를 어떻게 운영을 하겠다라는 소신, 각오를 서면으로 제출해 주시기 바랍니다. 또 하나 양 구청 구청장님들께 자료 요청하는 게 이게 어떻게 보면 오늘 도시건설위원회 소관 부서는 아닌데 도시건설위원회에 속한 직원들도 해당이 되기 때문에 제가 자료요청을 합니다.

잘 들으시고 서면답변서 잘 제출해 주시기 바랍니다. 특정 기간에 만안구청과 동안구청의 직원들의 고충상담을 한 내역을 제가 받아 봤어요. 그랬더니 동일 기간인데 비슷해요.

만안구청이 42건, 동안구청이 43건. 이 고충상담의 내용들을 보면 대부분 건강상의 이유로 부서 변경을 요청하는 경우가 있고요. 또 육아 등등으로 인한 부서 요청 또 심지어는 직원들과의 어떤 불화로 인한 부서 요청.

이렇게 다양하고 많이 있어요. 내용을 보면 만안구청이나 동안구청이나 대동소이해요. 그런데 전체적으로 보면 만안구청의 행정복지센터에 있는 직원들이 구청으로 전입을 했으면 하는 민원들이 많이 있어요.

그런 것을 보면 ‘동안구청의 행정복지센터보다는 만안구청의 행정복지센터가 근무환경이 열악한 것 아니냐’라는 추측을 할 수가 있는데 여기서 이제 문제가 발생이 됩니다. 이게 저는 구청장님이나 행정지원과장의 어떤 의지가 중요하다고 보고 또 각 부서의 부서장님들의, 동장님들이나 과장님들의 의지가 중요하다고 보는데 만안구청의 고충상담 42건 중에 반영이 26건, 약 61퍼센트. 미반영이 16건, 약 한 38퍼센트 이렇게 됩니다.

그런데 동안구청으로 넘어가면 이게 재미난 현상이에요. 같은 우리 예산이라든가 어떤 사업에 별 차이가 없어요, 양 구청이. 그런데 아까 만안구청은 반영률이 61퍼센트, 미반영률이 한 삼십팔 점 몇 퍼센트 해서 이렇게 100퍼센트가 되어지는데 동안구청은 고충상담 43건 중에 반영이 35건, 미반영이 8건.

차이가 많이 납니다. 반영이 81퍼센트, 미반영이 18퍼센트. 이 원인이 어디에 있느냐.

저는 관리자들의 어떤 의지가 중요하다고 생각이 들어요. 그래서 물론 고충상담의 내용도 차이가 있겠지만 전체적으로 직원들의 고충상담 내용이 반영이 잘 안 되는 이유가 뭔지, 애로 사항이 있을 거예요, 여러 가지. 그런 것에 대해서 서면으로 이것을 자료를 제출하면 근거가 남기 때문에 서면으로까지는 필요 없고 답변만 해 주시면 되겠습니다.

아시겠죠, 양 구청장님들?