경기 안양시의회 발언
이동훈 의원 발언
네. 확인된 바는 없는데 아직 공식입장이라든지 기본계획이 발표된 부분은 아닌 것 같고 그냥 제 개인적으로 파악한 겁니다. 그래서 ’22년도 당시에 어쨌든 그전 정부에서 발표된 기본계획에 연차별 시행으로 계속 뭔가 보완이 되고 있는 형태로만 인사혁신이 이루어지고 있는 것 같아요.
그래서 그것을 초점을 맞춰서 몇 가지를 좀 질의를 드렸는데 가장 먼저 제가 5급 승진자의 연도별 연간 교육훈련 시간에 대해서 자료를 사전에 의정활동 요구자료로 받아 봤고 그것을 축약해서, 내용이 너무 방대해서 간단하게만 좀 질의를 드렸습니다. 이게 승진에 해당하는 해에만 충족하고 그 이전에는 미달자가 많은데 답변 내용으로 봤을 때는 근무지, 근무부서의 상황에 따라서 달라질 수가 있고 그런 기타 등등의 이유로 이렇게 차이가 난다라고 말씀을 주셨는데 지금 연차별로 3년 차에서 6년 차를 보시면 이수율이 27.9퍼센트예요. 그런데 7년 차에서 9년 차, 이제 막 승진을 앞둔 또는 예상이 가는 분들의 이수율은 74.8퍼센트입니다.
그리고 10년 차 이상, 좀 안타까운 얘기지만 승진을 포기하시든가 아니면 뭔가 욕심이 좀 덜한 분들은 또 69퍼센트로 떨어져 있습니다. 이게 편차가 큰 이유가 지금 답변하신 내용처럼 근무부서의 영향이 클까요?