김보영 의원 발언

위원 안양시 보사 관련 재단 여러분 만나서 반갑습니다. 올해 저기 하면 저희도 임기 중의 마지막 행감이 되겠습니다. 앞서 여러 위원님들께서 인사, 조직, 예산 전반에 걸쳐 질의가 있었습니다.

다소 중복되더라도 양해해 주시기 바랍니다. 먼저 문화예술재단 업무보고를 살펴보니까 거기 11페이지 보니까 청렴‧인권 메신저캠페인을 실시했더라고요, 9월 15일부터 30일까지. 어디서 어떻게 했고 효과가 어땠는지 자료하고요.

직장내금지어 공모전 이것을 했다면 결과 자료 부탁드립니다. 그리고 업무보고 12페이지 보면 ESG운영 철학에 대해서 잘 나열해 주셨어요, 환경과 사회적과 지배구조에 대해서. 이게 결국 투명경영을 하자는 그런 뜻 아니겠습니까?

재무적 성과분석뿐만 아니라 비재무적 가치를 함께 고려해서 장기적 관점에서 친환경, 사회적책임, 투명경영을 지향한다. 그래서 거기 보니까 3개 분야가 있더라고요. 실행과제 및 세부 추진계획.

구체적으로 어떤 계획을 세워서 어떻게 추진했는지하고 또 2024년하고 ’25년 비교해서 향상된 과제가 있는지 그 실적과 혹 직원 설문조사를 실시했다면 그 결과자료도 부탁드립니다. 그다음에 마을축제인데요. 윷놀이한마당 지원이 동별로 200만원 예전부터 이 금액에 동일하게 해왔는데 과연 물가도 상승했는데 이 상태로 계속 31개 동이 윷놀이 척사대회를 해야 된다는 그런 데에 우리가 너무 몰입해 있지 않나.

현실적으로 제대로 된 척사대회가 되려면 좀 더 지원이 있어야 되지 않는가 한 방안하고요. 또 하나는 이것을 동별로만 진행할 게 아니라 제 생각입니다만 만안구‧동안구 이렇게 다 함께 모여서 구청별 척사대회 추진방안은 어떤가 그것도 한번 검토해 주시기 바랍니다. 이렇게 보면 하반기 때는 거의 안양시가 축제로 얼룩져 있어요.

너무 축제가 많고 지역축제도 많지만 동별도 축제를 다 해야 되고. 이런 방안이 과연 많이 참여하는 분들의 피로감은 없는지 이런 것도 한번 고민해 봐 주시기 바랍니다. 그다음에 아까 우리 장경술 위원님도 얘기했는데 꿈의 무용단 아토.

저는 이것을 보면서 예술 성과나 관계성이나 전인적인 성장지원 취지가 참 좋다고 생각을 합니다. 그래서 꿈의 무용단 아토에 좀 더 참여를 시키고 확대할 계획은 없는지 자료 부탁드리고요. 행감자료로 넘어가서 5페이지에 보면 용역 중에서 학술연구 용역, 홍보영상 촬영 용역, 인쇄물제작 용역, 현수막 등 홍보자료에 대한 용역명하고 이 사업의 목적, 용역업체명하고 대표자 소재지 자료 부탁드립니다.

그다음에 13페이지 민원에 보면 신년음악회 때 관람 불편사항 제기가 3건이 있어요. 이게 어떻게 개선이 됐는지 자료 부탁드립니다. 그리고 27페이지 보면 인사위원회에서 부서장 갑질신고 조사 건으로서 직원 재처분 징계 심의가 있는데요, 처리결과 설명 부탁드립니다.

그리고 거기 물품 수의계약에서 보면 서랍장, 선반장 쪽에는 ‘씨원에스’라고 수의계약을 계속 했는데 1건에 3천 300도 있고 그래요. 그래서 수의계약이 그 금액의 근거가 어디 있으며 씨원에스의 업체명하고 대표자 소재지, 총 취득수량과 금액 자료 부탁드립니다. 그다음에 76페이지에 APAP, 2026년도에 프로젝트별로 어떤 작가와 협의와 계약이 됐는지 그것 자료 부탁드리고요.

끝으로 84페이지, ‘더테라스’ 박물관 3층에 있는 게 다시 재계약이 됐더라고요. 저는 전번에 저희 관련 의원님이 더테라스, 박물관에서 이것을 폐업하고 다른 방향으로 리모델링한다고 토론회에서 들었는데 이게 다시 2년 재계약이 됐어요. 그래서 앞으로 그럼 이 더테라스가 전의 방식 그대로 운영이 될 것인가, 아니면 한편에 운영을 하면서 박물관이나 전시의 기능을 같이 할 것인가 그것에 대해서도 설명 부탁드립니다.

다음 청소년재단입니다. 만안청소년수련관 위탁관리비하고 동안청소년수련관 위탁관리비 자료 부탁드리고요. 만안수련관의 우리고장 바로알기 4억 4천만원하고 마수리교실 2천만원 자료 부탁드리고요.

동안수련관 우리고장 바로알기 1억 1천 자료 부탁드립니다. 그리고 16페이지, 기능특화형운영지원이 있어요. 그것 5천 500만원 자료 부탁드리고요.

그리고 거기에 있는 어린이식품안전체험관 1억 8천만원 자료 부탁드립니다. 생각보다 11월∼12월에 지출 예정이라는 것으로 이렇게 다 설명이 되어 있는데 과연 그게 꼭 11월∼12월에 집중돼서 지출이 되어야 하는지, 아니면 평상시에 쭉 연초에 계획대로 진행됐으면 11월∼12월에 몰아서 지출이 되지 않지 않을까 하는 그런 우려에서 말씀을 드리고요. 그다음에 20페이지, 안양시 청소년 종합실태조사 용역을 끝냈더라고요.

이 자료 부탁드리고요. 그리고 26페이지, 상급기관 감사 처리결과 그 자료 좀 부탁드립니다. 그리고 홍보물 제작을 보니까 만안수련관의 홍보물 제작 수의계약이 ‘디자인그루’가 10건 중에 9건이 디자인그루고요, 동안수련관은 ‘디자인포트’라는 데서 9건 중 7건이 한곳으로 집중이 되어 있어요.

이 집중된 사유하고 특별히 디자인그루나 디자인포트에 수의계약을 해야만 하는 사유 부탁드립니다. 그리고 조직은 제 나름대로 생각한 조직 중에서요 수련관 두 곳하고 또 문화의집 여섯 곳, 상담복지센터 등 굉장히 시설이 여러 군데 안양시 전역에 퍼져있는데 혹시나 여기서 작은 시설이 낙후됐다거나 노후됐거나 고장이 됐을 때 외부에서 불러서 수리를 한다면 이게 좀 번거롭고 출장비나 예산이 더 들지 않을까 해서 이렇게 좀 규모가 큰 시설에는 상근하는 시설직이나 공무직이 필요하지 않은가, 이런 개인적인 생각이 듭니다. 이것에 대해서 앞으로 조직에서 이런 필요성이 느껴진다라든가 그 의견을 좀 주시기 바랍니다.

그다음에 61페이지, 안양형 특화 청소년 정책사업 이 자료 부탁드리고요. 그리고 동안청소년수련관에서 쭉 진행하고 있는 어린이의회에 대해서 한말씀드리겠습니다. 당초에 처음 시작할 때 제가 느꼈던 어린이의회하고 해가 갈수록 어린이의회의 인원이나 내용이나 이런 게 좀 빈약해지는 느낌이 있어요.

그래서 이것에 대해서 개선사항은 있는지. 다만 몇몇 청소년들이 학교에서 희망을 해서 와서 하는데 물론 주제보다도 운영방식이라든가 참여인원 쪽에서 좀 빈약한 것 같습니다. 이것 2026년도에 반영할 사항이 있다면 그것 얘기해 주시고요.

그리고 환경특화 통합활동에서 일회용 줄이기에서 탄소중립이라는데 이렇게 글로만 푸는 것보다는 제대로 된 실천과제를 구상해서 발표해 주시기 바랍니다. 그리고 청소년재단에 문화의집 여섯 곳이 있는데요. 나름대로 여섯 곳 모두 한 군데 한 군데 특화사업이 굉장히 잘 진행되고 있다는 그런 말씀을 드립니다. 2026년도에도 문화의집의 특화사업이 잘 이어질 수 있도록 지원 부탁드리고요.

그리고 포상금이 16.3퍼센트밖에 지출이 안 됐어요. 그것에 대해서 자료 부탁드리고요. 여비도 2천 500만원이나 불용이 나와요.

그러면 당초에 여비 계상을 너무 높게 잡지 않았나. 이 부분 2026년도에 개선이 되는지하고요. 끝으로 제가 학교밖청소년센터를 두 번 방문해 봤습니다.

이것은 교육청소년과 때도 제가 지적을 한 사항인데요. 상주인원이 없다 보니까 상담센터에서 파견돼서 잠시 동안 문을 열고 그 프로그램을 하다가 다시 또 복귀하고. 그래서 이게 좀 활성화라든가 안전성이 없다는 그런 느낌이 들었어요.

앞으로 여기에 팀을 해서 제대로 상주를 하면서 활성화와 안정화를 하면 어떨까 해서 제 개인적인 의견, 부탁드립니다. 다음은 인재육성재단입니다. 아까 업무보고 때도 우리 대표이사님이 발표하셨는데요.

기부금 조성목표가 올해 4억인데 현재 3억 7천이 조성됐더라고요, 보고를 보면. 그런데 ’25년도 말에 ‘코나아이’에서 2억 5천 기부가 확정이다. 그러면 6억 5천은 그냥 확정이 되는 거죠?

수고 많이 하셨다는 말씀 드립니다. 그리고 용역사업이 32건 중에 2건만 입찰이고 나머지가 다 수의예요. 용역별 수의업체 현황, 주소, 대표자 그 내역하고 계약금액 부탁드리고요.

전에 ’24년도 행감 지적사항 중에서 ‘외부용역 비율을 줄이겠다’ 이런 자료가 있었어요. 그래서 혹시 외부용역 비율을 줄인 성과가 있다면 그것 자료 부탁드립니다. 그리고 감사 지적사항에서 보면 ‘경영평가 성과급 지급 부적정’, 이것 조치결과하고 사유하고 향후계획에 대해서 부탁드립니다.

그다음에 민원사항 19페이지 보면, ‘직원 채용절차 부적정’ 또 ‘원어민 화상교육’도 내용이나 업체 선정기준, 민원내용, 처리결과 부탁드립니다. 그리고 35페이지 보면 안양 그린리더 통합 환경캠페인. 제가 요즘에 환경에 굉장히 마음을 쏟고 있습니다.

어떤 식으로 해서 9천만원이 지급됐으며 학생이 하는 통합캠페인 속에서 우리 시민들이 실질적으로 적응하고 실천할 수 있는 과제가 있는지 그런 자료 부탁드리고요. 장학생 선발 심사위원회 위원명단에 여자 위원은 없더라고요. 여자 위원님이 왜 없는지 그것에 대해서 우리 대표이사님께서 간략히 설명 부탁드리고요.

자산취득비 1억 1천이 전액 이월됐어요. 이것 설명 부탁드립니다. 그리고 제가 간단히 살펴봤더니 61페이지 예치금에서 ’24년도 있었던 ‘수협’이 제외되고 ‘농협’하고 ‘신한’이 ’25년도에 예치가 됐어요.

특별한 사유가 있는지 설명으로 부탁드립니다. 그리고 64페이지 보면 재능장학생 661명이 신청을 했는데 330명이 선발이다. 그러면 사실 이게 반 정도만 선발이 되는데 이쪽에서 불편이나 부정이다.

또 아니면 선발기준에 철저했는지 이것에 대해서 자세하게 설명을 부탁드립니다. 학부모아카데미, 학부모기부단 예산이 ’24, ’25년도 다 9천 500만원 동일합니다. 그런데 실적에서 보면 ’24년도에는 1만여 명이 참석했는데 ’25년도에는 5천 명이에요.

반밖에 참여가 안 됐어요. 저조한 사유 자료 부탁드리고요. 마찬가지로 금융리터러시 아카데미도 3천만원인데 ’24년도에는 1천 700명이 참여를 했는데 ’25년도에는 113명.

너무 많이 차이가 나고, 이것도 저조사유 부탁드리고요. 84페이지, 안양시에 있는 대학교 연합 진로체험의 날. 신규사업인데 비예산이고 굉장히 이게 잘하는 사업 같아요.

대학 협조도 잘 얻어내셨고 앞으로 잘하시리라 믿습니다. 수고하셨다는 말씀 드립니다. 그다음에 공동급식지원센터입니다. ’25년에는 경영평가가 다등급 받아서 한 등급 올랐는데 ’26년도에는 더 많은 기대를 하겠습니다.

그리고 사업 중에서 학교 잔식기부 사업 이것 잘하는 사업인데요. 그런데 이것 절감비용을 산출했는데 기부량 대 처리비용으로 해가지고 130만원이 절감됐다. 이것은 이해가 되는데 연간 기부량 해서 수혜금액으로 해서 수혜인원 곱하기 식비 4천원 해서 1천 500만원.

몰라, 이것을 어떻게 구상을 했는지 저는 이 부분에 대해서 이렇게, 그러니까 수혜인원 곱하기 일반적인 식비가 4천원이기 때문에,