조성연 의원 발언

위원 네, 자료를 보니까 공단이 그 서울형임금을 적용받는 사람이 제일 많더라고요, 공단이. 우리 뭐 본청에도 있습니다마는 많던데, 그래서 어찌 됐든지 간에 그 우리가 그런 제도를 자꾸 도입하고 시행하는 것은 결과적으로 직원들에 대한 사기진작, 그 결과로 그것이 곧 그런 어떤 제도를 통해서 그렇게 관심을 가져줌으로 인해가지고 이분들이 구민한테 서비스를 제대로 할 것 아닙니까? 그러면 결과적으로는 그게 구민한테 돌아가는 거거든요, 본 위원은 그렇게 생각을 합니다.

그래서 이런 모든 제도를 있는 제도들을 바꾸거나 또 뭐 이렇게 할 때에는 정말 신중을 기해서 하지 아니하면 우리 직원들 사기문제도 있다, 물론 이제 성과급도 그렇습니다, 성과급도 아마 성과급 자체를 우리 동료 위원님께서 지급하는 것을 반대하는 것은 아니고 그 지급을 하는데 직급별로 뭐 퍼센티지를 적용한다든지 아마 이런 것 등이 견해차이가 있어서 지적을 한 걸로 본 위원은 이렇게 이해를 했습니다. 그래서 이런 것들도 뭐 잘했으면 받아야지요, 그렇게 또 해 줘야 될 우리 간부들이 임무가 있는 것이고 그래야 직원들이 더 열심히 하지 않겠습니까? 그래서 본 위원이 아까 얘기한 대로 그런 것들을 제도화함으로 인해서 결과적으로 주민들이 서비스를 제대로 받을 것이다, 여기에 본부장님 동의하시죠?