오화근 의원 발언

위원 그 밑에 조사인권 업무 수행도 마찬가지입니다. 17.81%밖에 안 되는데도 불구하고 시책추진비는 100% 다 쓰신 거예요. 이 밑에 연구용역개발비는 담당 상임위에서 전액 삭감하셨으니까 저도 이게 타 구 사례가 있는지 이게 좀 궁금했는데, 죄송합니다.

그런 질문들을 해놨는데도 불구하고 뭐 전액 삭감하셨다니까 더 이상 얘기하지는 않겠습니다. 59페이지로 넘어가서 민원관리 체계적 운영도 현장민원운영실에 전액 삭감하셨는데 사실은 저는 이게 궁금했어요. 현장민원실 운영 물품 홍보 등에 250만 원이었는데 우수 사례집을 150부를 만든대. ‘이 우수 사례집을 어디다 하시려고 이걸 만들려고 하셨을까?’ 그런 궁금증이 있었는데도 불구하고 일단은 상임위에서 전액 삭감을 하셨다니까 이것도 제 궁금증은 그걸로 해소하겠습니다.

그다음에 60페이지에 보시면요, 민원관리 체계 운영에 민원처리 우수직원 시상 20만 원씩 3명, 2회, 그다음에 친절 공무원 시상 20만 원씩 3회, 아니, 3명, 2회, 차이가 뭘까요? 우수 직원하고 친절공무원하고 뭐 다르나요? 지금 뭐 친절해야지 우수공무원이 되는, 우수 직원이 되는 거 아닌가요?

그런데 굳이 우수직원,