한성수 의원 발언

위원 3급 직원 같은 경우에 학위도 박사학위인가 좋은 학위가 있는 것 같던데 어떻게 하다가 그렇게 보직이 없이 그렇게 됐나요? 자세한 내용은 뭐 알 필요 없겠지만 일단은 말씀드리는 게 뭔가 직원 관리를 잘 하셔야 되겠다는 생각이 들고요, 내막은 확실히 모릅니다. 그런데 제보가 들어 와가지고, 그러니까 조직의 어떤 위화감이나 직원들 사이에 갈등이 일어나거나 그걸로 인해가지고 직원들 사기가 무너지거나 그런 면을 좀 조심하게 관찰해서 그래도 한때 공채로 들어와서, 3급 부장급으로 들어왔는데 시설관리공단 있을 때 그 직원이 재단으로 바뀌면서 갑자기 무보직 상태로 지금 돼 있다 그러면 같이 근무하는 직원들의 어떤 사기문제라든가, 그 내용은 자세히 모르겠습니다.

그러니까 우리 구청에서도 강 건너 불구경 하실 게 아니고 좀 자세하게 알아봐가지고 만약에 뭔가 조직에 문제가 있다면 그 처방을 잘해가지고 치료를 해야 되지 않겠습니까? 그런 차원에서 드리는 말씀이고, 잘 한번 살펴봐 주시기 바랍니다. 조직의, 모든 게 인사가 만사라고 튼튼해야 되니까.

사람이 튼튼해야지 일도 재미있고 조직이 지탱하는데 뭔가 염려가 안 되는 그런 사항이니까 한번 깊이 있게 봐주셨으면 좋겠습니다.