한성수 의원 발언

위원 네, 근데 35명 중에 보면 대개 과부족란 보면 밑에 조금 6급 이하들 거기가 이제 직급별로 이렇게 부족한 인원이 있어요. 근데 이거는 이제 들락날락하니까 어쩔 수 없는 현상 중의 하나겠지만 그래도 인원이 들락날락 인원 고려하더라도, 뭐 휴가라든가 출산휴가라든가 고려하더라도 너무 많아요. 마이너스 5명, 마이너스 6명.

그러니까 상당히 진급의 어떤 여지가 있지 않겠느냐 이런 말씀을 드리는 겁니다, 직원들. 진급의 여지가, 공단이 지금 우리 임원 두 분 오셔서 진급은 많이 시킨 걸로 지금 본 위원이 알고 있지만 그래도 이거 좀 세밀하게 한번 들여다보셔서 진급 대상자들 있으면 진급들 제때제때 될 수 있도록 배려해 주시고. 그다음에 공무직, 공무직 관련인데요, 지금 시니어 인턴이 28명 있는데 공무직은 지금 12명이 지금 부족이죠?

부족 인원인데 이거 왜 이렇게 밸런스가 공단의 어떤 수익성 문제 때문에 그럽니까? 시니어 인턴은 사실은 60세 이상의 시니어 인턴을 모집하죠?