박영태 의원 발언

위원 : 그래서 제가 설명을 드렸더니 이것은 소장님이 답변을 해야 될 일인지 모르겠는데 자체적으로 평가하기에는 인적이 많다고 얘기를 하시더라고요. 박물관의 인원이 여기서, 아까 교육홍보팀 얘기하지만 새로 추가해서 전시코디네이터나, 아니면 홍보마케팅 새로 기간제든 뭘 뽑는 게 중요한 게 아니고 기존에 있는 인력을 재분배하고 남는 인력은, 표현하기는 그렇지만 그런 인건비 부분은 새로 들어오는 게 맞는다고 저한테 얘기를 했어요, 그쪽 인적자원과에서요. 이렇게 오픈적으로 얘기해야 되는 사항인지 아닌지 몰라서, 저는 사실 솔직히 말씀드려서 박물관의 인력현황에 대해서 정확히 잘 모릅니다.

그 부분에 대해서는 제가 말씀을 못 드렸고요. 제가 필요한 것은 분명히 박물관 활성화를 위해서는 전시코디네이터 및 홍보인력은 당연히 필요한 필수인원이라고 강조했고 그 부분에 대해서 박물관하고 협의를 하겠다고 말씀했습니다. 그런데 여기서 이슈가 이 밑에 얘기한 것처럼 자체 조직진단 시 자료 제출이라고 이게 제가 조금 전에 언급했던 인적자원과에서 온 그 내용인 것 같은데 그 부분에 대해서는 김재섭 소장님한테 말씀드리겠습니다.

지금 제가 느끼기에는 인적자원과에서는, 박물관 특정적인 집단을 얘기하지는 않겠지만 그런 부분에 대한 인력이 재분배가 돼야 된다고 생각하는 것 같은데 그러다 보니까 제가 이 인원을 마케팅이나 전시코디네이터 인원을 요청하니 그 부분에 대해서 그런 인력을 재배치하고 그런 박물관에 나와 있는 인력 부분을 그쪽에서 충원을 했으면 하는 생각을 갖고 있는 것 같더라고요. 그래서 새로 추가하는 게 아니고, 뽑는 게 아니고요. 이 부분에 대해서 저는 이게 되게 필요하다고 생각하거든요.

그럼 이게 상충이 생겨서 사람 뽑기가 쉽지 않을 것 같은데 어쨌든 소장님이 책임지셔야 될 부분이 있으니까 이 부분에 대해서 명확하게 말씀 좀 해주시겠습니까?