오혜자 의원 발언

위원 21년도에 제가 행감 때 질문한 게 있어요, 그 성과에 대해서. 이게 그 승진이나 이런 데 활용되고 있는지를 물어봤을 때 그 당시에 성과팀장님은 만들어서 배포를 하고 그게 하는데 사실 제대로 잘 안되고 있다라고 얘기해서 만약에 하면 그런 거에 대한 부분을 조금 구체화해서 하겠다고 했는데 사실 지금도 안 되고 있어서... 그리고 제가 말씀드린 부분이 여러 가지 있습니다.

기여 부분을 정확하게 하고 페널티, 사후관리에 대한 페널티 부분, 그런 부분 그다음에 성과에 관한 인사고과에 반영 여부 이런 부분을 잘 만드셔서 성과금을... 제가 보니까, 21년도 보니까 약 100여 명 정도의 인원이 시상을 받고 있더라고요. 21년도엔 102명이 4770만 원, 22년도는 89명이 2591만 원, 작년도에는 약 99명 하고 1개의 부서에서 3325만 원 정도의 시상금이 나갔는데 이번에 시상금도 많이 올랐습니다. 6900만 원 예상을 하고 있어서 시상금도 많이 올리고 해서 사기진작 차원 하시는 건 좋은데 좀 더 주관적인 것 보다는 객관적인 자료에 의해서 직원들이 이 시상하는 거에 대해서 불만이 없고 잘...

저기 감사과에서 하는 것처럼 직원 사기진작이 될 수 있도록 좀 잘 준비를 해 주시면 좋을 것 같습니다. 어떻게 생각하십니까?