유은희 의원 발언

인천광역시 서구 저연차 공무원 공직 적응 지원 조례안 제안 설명을 드리겠습니다. 인천광역시 서구 소속 저연차 공무원이 공직사회에 안정적으로 정착할 수 있도록 다각적 지원을 통해 건전한 조직 문화를 조성하고 효율적인 조직 운영을 목적으로 하고 있습니다. 제안 이유는 저연차 공무원의 퇴사율이 지속적으로 증가하며 사회적 문제로 대두되고 있음으로 이에 저연차 공무원에게 특화된 프로그램을 개발하고 적응을 지원하기 위한 실태 조사 및 지원 내용을 조례에 명시하고자 합니다.

인천광역시는 이미 저연차 공무원의 조직 적응을 위해 환영, 적응, 관리의 3단계의 프로그램을 운영하고 있습니다. 우리 구는 전국에서 인구가 가장 많은 자치구임에도 불구하고 공무원 수는 턱없이 적어 1인당 담당 주민 수가 매우 높습니다. 이런 여건은 저연차 공무원의 적응이 더디 진행될 수 있으므로 이번 조례를 통해 저연차 공무원 지원의 근거를 마련하고자 합니다.

이상으로 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.